2018年新劳动法，合同到期单位不续签可以要求赔偿吗
合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿 ？赔偿是N+1还是
我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？如果应赔偿给我，是3个月的
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？
在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
我在同一家单位工作了9年，第3次签订的固定期限合同马上到期了，如果公司到期不续签，我可以要求经济赔偿吗？能赔偿多少？
在A公司上班近5年，2年前在B公司办理了退休，现在A公司合同到期后，公司以已到退休年龄为由不续签劳动合同可以要求补偿吗？
我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿
我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿要求？
合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿
最后书面通知我要不要续签，不要续签就填个表不愿意续签表，如果我填了表，还有赔偿吗？ 工作地点有跨市，现在给我签一份书面通知续签或不续签表，如果我签不续签，有赔偿吗？
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？
劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者
劳务派遣合同到期，用人单位要求续签为劳务外包合同，并以此为由拒绝赔偿劳动者，请问用人单位违法了吗？
