私营小店没有签劳动合同辞职时老板以找不下人为由不给工资不让走

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提问人：高元元
提问时间：2018-04-15

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老板压着我两个月工资不让辞职，我在这也没有签合同，也没有辞职报告，提前两个月给老板说好辞职的事情，现在又不让我走了。最近几天我要急着回老家忙结婚的事情，到底是找劳动监察处处理的快，还是申请仲裁处理的快？

ask20170103g1c 已过期 2017-01-03 回复(1)

在一家私营的饭店里上班，没有签订劳动合同，辞职了一个多月，现在老板不让离职，如果向当地劳动局投诉的话，可以拿到我的血汗钱么

过活已过期 2017-01-07 回复(2)

老板压着我两个月工资不让辞职，我在这也没有签合同，也没有辞职报告老板压着我两个月工资不让辞职，我在这也没有签合同，也没有辞职报告，提前一个月给老板说好辞职的事情了，现在又不让我走了。最近几天我要急着回老家忙结婚的事情，到底是找劳动监察处处理的快，还是申请仲裁处理的快？

大鹏已过期 2017-02-07 回复(7)

你好，我在某餐厅上，没有签合同。口头辞职有几个月了，老板以找不到人为由，拒给工资。请问有什么好的办法解决

ask20170304gkl 已过期 2017-03-04 回复(5)

辞职之后老板恶意扣了一千快的工资，劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同，但是我有上班俩个半月的证据

ask2017051606p 已过期 2017-05-16 回复(14)

上班一个半月，没有签劳动合同，没有发工资，提前三天辞职，老板不让，非要找到顶替的人才能走，可以强行离职吗，有什么法律责任？

ask20170604nzu 已过期 2017-06-04 回复(2)

私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)

我跟用工单位是没有签劳动合同的，做了半年由于家里的原因现在想辞职但老板不让走工资也不给，这样的情况该怎么做？

彪已过期 2017-12-15 回复(6)

没有签劳动合同，我要辞职老板不让，老板扣了我半个月工资不给，去劳动局告有用吗？

ask20171231j2x 已过期 2017-12-31 回复(4)

ask20180415zin 已过期 2018-04-15 回复(2)