我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时

我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不发工资怎么办

在工厂突然生病了，很严重。但没到上班时间，刚走到厂里面。厂里没签合同，没买社保

在工厂突然生病了，很严重。但没到上班时间，刚走到厂里面。厂里没签合同，没买社保。厂方有责任吗？

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？ 但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

您好，因为工厂突然改变工作时间，连续上班12小时，辞职不批，自动离职

您好，因为工厂突然改变工作时间，连续上班12小时，辞职不批，自动离职，现在被工厂告上法庭赔偿误工费等各项费用，怎么办？

我在重庆一家工厂上班三四年了，现在才叫签合同，但是厂里要求另外签一份自愿放弃买保险

我在重庆一家工厂上班三四年了，现在才叫签合同，但是厂里要求另外签一份自愿放弃买保险 ，我该怎么办？

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该怎么样做可以阻止工厂这种规定?

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该怎么样做可以阻止工厂这种规定?

中介介绍我们到厂里上班 之前签了一份合同上班时间满47天给3

中介介绍我们到厂里上班 之前签了一份合同上班时间满47天给3500元钱返费可是过了俩个月都没有给 可以用什么方法要到钱

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗

我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时

我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时，老板他是按每小时13元计算的，我不同意现在有纠纷，请问老板算的合理不