这是家小型加工厂，厂里只有9个人，老是工资拖着不发，他什么时候想发就什么时候发，但他一般拖个10天左右，我就觉得这样的厂做的没意思，我就在上个月跟他辞了，但他没答应，但中途家里出了点事我请了假回家了一个星期，我走的时候他答应了我，给我结，等我回来后他说没有说过这回事，他说如果要走工资就按50%算，我想这是个国家的法律？我就是想问下有这事？我该怎么解决这事？
我年初到一家公司上班，该公司派我到委类类拉，搞发电机维修，说好15000元一个月，我是5月初去的到这个月他说要减我的工资，只给8000，并说过去7个月也不能按15000结算。当初我提到了签合同的事，老板信势旦旦的说：你相信我，说好的给多少就会给多少，我这都这样。我也就相信他说的，可现在他却反悔，我该怎么办？
今年5月份我到一家公司，被该公司派到国外工作，当时老板口头答应工资15000元，我本想要他签个合同，可他信誓旦旦的说：“你放心，我说给多少就会给多少，我这都是这样”。我也就相信他说的，可他现在却反悔说不能按当时说的结钱，我该怎么办？
我跟我老板口头上说了辞职，而且老板也答应了叫我年底去算，所以第二天我就没去上班了！可到期去找他老板算
我跟我老板口头上说了辞职，而且老板也答应了叫我年底去算，所以第二天我就没去上班了！可到期去找他老板算工资的时候老板却说我没有写辞职书，不算数，而且算我自动离职处理，并且不给我工资，手头上只有账本能想劳动局请求帮助吗？
没有劳动合同，辞职的时候老板口头答应给工资，结果领工资的时候要少200块钱，而且没有理由，怎么办？
没有劳动合同，辞职的时候老板口头答应要给上个月的工资1400，结果领工资的时候要少200块钱，而且没有理由，怎么办？
我爱人工伤去世，我们共有一套房产，我的名字，再分配赔偿金前，我婆婆明确表示放弃不要，但只是口头的，期间要求写东西或做公证，她都不肯。考虑到她放弃，我在赔偿金分配上作了让步。但钱分完了，现在他又想继承我的房子了，面对这种欺骗行为，我如何维权，我觉得这是她事先一步步设计好的圈套。有证明人能证明她说的放弃
甲方收了乙方3000定金,收条上没有注明租给乙方三年,只是口头答应,现想改为只有一年,可以反悔吗?
甲方收了乙方3000定金,只是约定了转让费以及月租金,收条上没有注明租给乙方三年,只是口头答应,现想改为只租一年,可以反悔吗?
我在一家服装公司上班，开始和老板谈的是年薪不低于60000，每月先发工资4000，过了三个月后，我要辞职，老板不答应，要我帮他做到年底并且再补贴给我500的房租，我还问他的，以前说的不低于60000年薪的怎么算，他回答说肯定比60000多的，到年底一起给我，可是到年底他只多发了一个月的工资，还有的按60000算也没给了，我问
我在一家服装公司上班，开始和老板谈的是年薪不低于60000，每月先发工资4000，过了三个月后，我要辞职，老板不答应，要我帮他做到年底并且再补贴给我500的房租，我还问他的，以前说的不低于60000年薪的怎么算，他回答说肯定比60000多的，到年底一起给我，可是到年底他只多发了一个月的工资，还有的按60000算也没给了，我问
老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加，称其它地区员工（不同部门）也没加，总公司不搞特殊为理由拒绝加薪。请问老板这样的做法对吗？我可以通过法律途径维护我的权益吗？
没有签订劳动合同.提前一个月提交了辞职书.老板不签名.口头答应了.到期后老板不承认.说我无辜矿工三天
我8月4日提交辞职书.老板当时口头上答应了我9月5日可以走.. 但到期后.老板说不给走.还说不批..还说没收到我的辞职书..当没看见过. 我9月6日-9月8日有急事没上班..老板说我旷工三天当自动离职.没工资收. 我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包. 想请问下.现在我是不是没工资收? 我三天没上班了..他说我自动离职
