工厂现要变相要员工辞职，不想作任何保偿但又设签劳动合同书，应该怎样维权拿到应得的利益呢

工厂现要变相要员工辞职，不想作任何保偿但又设签劳动合同书，应该怎样维权拿到应得的利益呢，我们在这工作八年了

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提问人：ask20180410n3t
提问时间：2018-04-10

没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？

xiaoyijia 已过期 2010-11-20 回复(1)

工厂合同没到期管理员劝员工辞职应该怎么办

ask20150530xyr 已过期 2015-05-30 回复(2)

公司降薪，变相逼员工辞职，应该如何维权？

我是属于餐饮行业，公司分酒楼和快餐，重庆店是分公司，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损，在上个月底就换掉了厨房所有厨师，因为之前厨房是说的包厨工资高，现在换掉厨师后有因现在厨师出品不好把酒楼关掉，现在酒楼几个员工全部掉到楼下快餐工作，可现在

sjx0608 已过期 2015-07-13 回复(2)

企业不景气又不愿辞退员工（怕付补偿金）以换工作地点为借口逼迫员工自己辞职，作为员工应该怎样维权？

644969856 已过期 2015-08-10 回复(3)

工厂上班意外摔倒有签合同怎样做才能保证员工的利益

ask2015102538h 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我在这厂工作了半年，现在工厂变相更改我的岗位想逼我辞职，我应该怎样保护我自己

我在这厂工作了半年，现在工厂变相更改我的岗位想逼我辞职，我应该怎样保护我自己，签的劳动合同不完善，我去告应该得到怎样的补偿，

ask20151029qcu 已关闭 2015-10-29 回复(0)

没有跟公司签任何合同，辞职不给工资，应该怎样维护自己的权益

ask201603160nh 已过期 2016-03-16 回复(5)

如果工厂没有和员工签合同员工辞职工资应该怎么结算

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

工厂改变劳动性质工人怎样维权（比俞说计时改成计件合同是计吋的

工厂改变劳动性质工人怎样维权（比俞说计时改成计件合同是计吋的）

ask20160805wqc 已过期 2016-08-05 回复(1)

在事业单位干了三十年幼教没有任何保障应该怎样维权？

ask201802048xy 已过期 2018-02-04 回复(3)