如果从一个地方非正常离职，工装工牌培训费的押金是不是必须还给工作者，东西都已经还了

如果从一个地方非正常离职，工装工牌培训费的押金是不是必须还给工作者，东西都已经还了。否则就是侵犯了劳动者的合法权益？押的工资他们是不是也要必须给呢？还是他们有权利扣留押金不返还？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180409njv
提问时间：2018-04-09

相关咨询

我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁公司现在拿培训协议卡我,该怎么办

926464 已过期 2015-05-11 回复(3)

我是做电子商务采购的，我已经离职一个月了，走的时候也是有些交接的。有一些确实是没有交接完的。公司说有十几万的账目没有对清楚，然后工资也没有给我发，如果他们起诉我，我是不是要赔偿他们，还要负刑事责任。我一个打工的也，也赔不起十几万。

793612800 已解决 2015-05-21 回复(4)

我在一个饭店工作，必须满三个月才退押金，这条规矩是后定的如果我没有满三个月，能要回押金吗

ask20150602c6p 已关闭 2015-06-02 回复(0)

是不是进保险公司都必须交单证低押金呢，若做了一个月离职，会给退吗

ask20150710h70 已过期 2015-07-10 回复(1)

您好，培训期间离职还需要提前一个月申请吗，工作已经满一个月了，没有劳动合同

ask20150817llo 已过期 2015-08-17 回复(2)

我在夏普工作不到一个月必须旷工三天才能自动离职，请问我是不是三天后去办离离职手续和交还工作衣服

ask201512024yz 已过期 2015-12-02 回复(1)

你好！这边一个员工入职期间我们已经告知在职期间工装免费，如果离职，从发工装起不够半年要扣除工装，这工装是店铺卖的衣服，现在不够半年要离职，请问应不应该扣工资费用。

ask20160125efa 已过期 2016-01-25 回复(2)

是不是劳务派遣的工作人员提前一个月递交辞职信就必须一个月离职不能在该医院工作了。

ask20160412bkm 已过期 2016-04-12 回复(2)

遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除，这靠谱吗

ask20160609pdc 已关闭 2016-06-09 回复(0)

19680623 已过期 2016-07-14 回复(8)