我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办

劳动者怀疑有尘肺，但是还评不上尘肺标准，用人单位确在这个时候无条件解除劳动合同

劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？ 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动法的保护吗？

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作

你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任

我一个朋友在餐厅工作，来的时候没有合同，但他现在想回家，但是老板不给他的身份证不让他走

我一个朋友在餐厅工作，来的时候没有合同，但他现在想回家，但是老板不给他的身份证不让他走，这个是合理吗

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！rnrn一、个人提出离职分三种情况：rnrn1、用

如果在一个单位工作十年了，但是没有合同，现在一被辞退，请问一

如果在一个单位工作十年了，但是没有合同，现在一被辞退，请问一下有什么补偿吗

请问以前工作单位给我们办理保险用身份证复印件，但是离职的时候身份证没有拿走

请问以前工作单位给我们办理保险用身份证复印件，但是离职的时候身份证没有拿走，他们在我不知道的情况的办理贷款，4年后我自己办理代理贷款才发现有不良记录，也找过信用社和银监会，都没给办理，到现在还是黑户，我应该怎么办？报警的话应该告他们什么?_?

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办