计件工资在法定节日能否享受带薪休假及加班时有无加班补贴？

计件工资在正常工作时间以外的加班工时有无加班补贴？

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提问人：1289749089
提问时间：2012-11-10

相关咨询

我是一间工厂的行政人员，我工厂有一部分员工实行的是计件工资制，春节法定假日为3天，但同时计件员工也休假了，我想请问下：计件员工是否也可以象计时员工一样享有春节这三天的带薪假日呢？还有就是：轮班制的保安若在春节那三天中请假了，他们是否还享有带薪假日呢？是否轮班制的保安不享有法定假日上班三倍薪酬的福

shreak 已过期 2009-03-09 回复(2)

求计件工资的合法算法或者计件工资加班费的合法算法。

dante 已关闭 2009-03-17 回复(1)

ijhuih 已关闭 2009-09-22 回复(0)

各位律师好！我们的工资是计件工资，每月不放假，每天工作9.5小时的正班，那每天的1.5个小时可以得到加班费吗？有的话怎么计算加班费？谢谢解答

anjie100 已过期 2010-05-23 回复(1)

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

工厂法定节日没有放假也没有加工资我们这厂本来就是按单价计算的自己每月的工资自己大慨还是知道我们这厂一年365天就过年那里放3天假假日加班根本就没有加工资。但是它的表面工作做得很好，月末的时候工资条上还有节假日加班，但工资一分也没有加

qDT3140 已过期 2011-03-21 回复(4)

请问我请了半年的产假，因无准生证所以没有什么产假工资，但是期间国庆、中秋等法定假期的工资我能享受吗？

Qdx214 已过期 2011-10-07 回复(2)

我是在北京丰台区一个国家部门当保安，我们每天都加班春节也不例外，但保安公司不给三倍工资。我们每天基本工资是50元，加班每小时六元，我们该怎样去办，给谁打电话去解决这个问题。

yuhaisheng123 已过期 2012-01-22 回复(2)

我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？（员工提出：计时员工在这几天是享有的有薪假，故他们也应该发放一定的补贴？）国家有强制规定须支付的费用吗？

jianggang1972 已过期 2012-03-28 回复(1)

员工在新单位工作了3多月，还在试用期，员工主动提出辞职，与公司解除劳动合同，请问该员工是否可以享受折算后的法定年假？

FAMANG5 已关闭 2012-11-02 回复(0)