您好，做服务员，做了半个月在公司，公司规定的离职提前一个月

您好，做服务员，做了半个月在公司，公司规定的离职提前一个月，我不遵守公司规定提前一个月离职，因为我只做了半个月，半个月可以提前三天吗，离职

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提问人：ask201804031sm
提问时间：2018-04-03

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您好，我所在公司规定普通员工提前一个月离职，拥有报关员资格证的提前两个月离职，我是有报关员证的，我原本是提前两个月离职的，但是因为其他原因需要提前一个月离职，我和公司总经理商量了他也同意我提前离职，但是现在却告诉我我我没有违反合同，要扣我钱，这个合理吗？

ask20150831q6u 已过期 2015-08-31 回复(1)

您好，我是九月八号提交离职申请，公司规定要提前一个月申请离职，可是领导为了少发我的过节费还有绩效奖金让我二十三号就离职走人，这合法么？

ask20150921uyn 已关闭 2015-09-21 回复(0)

您好我想咨询一下我在公司上班一年零一个月。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准，满一个月才离职，公司涉及的13薪别人有我却没有，才上半年的都有，我想请问一下，我可以合理的得到13薪吗？

ask20160323235 已关闭 2016-03-23 回复(0)

老师您好，如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告，那后果会是啥

ask201604010mj 已过期 2016-04-01 回复(4)

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗

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ask201610249ec 已过期 2016-10-25 回复(3)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，应该怎么办？

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日，本来想干到4月30日再办理离职手续，可公司要求我3月31号就办理离职手续，我该怎么办？

ask20180331bxu 已过期 2018-03-31 回复(2)