在哺乳期，公司结业，应该怎么赔偿？

我老婆还在哺乳期，小孩不到3月，他们公司2012年11月中旬就要结业（老板换人了，原来的老板是日本的）了，公司应该怎么样赔偿呢？我老婆在他们公司干了七年多了。

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提问人：edmin
提问时间：2012-11-08

有一个子职工进厂四年了，生育孩子已半年，回来上班后，合同期已到，但不与公司签订劳动合同，公司应该怎么办？

fqz4153 已过期 2010-09-24 回复(4)

你好!我是2011年10月24日进公司的,知道现在2012年7月31,我看到公司内部招聘,我就申请了,第一次申请没有通过,今天我又申请了第二次,经理说我要去其他部门也行,如果其他部门录用我了,我就移动过去,如果没有录用我,我就算是离职.我没有打算辞职,我认为是经理对我内部应聘不满,故意刁难我,让我感到害怕,不敢去面试内部的招聘.请

HYF++ 已解决 2012-07-31 回复(4)

公司歇业应该怎么赔偿啊？

我是去年11月来到这家公司的合资企业，但是就这今年老外撤股了我们公司也没了业务老板还有个别的公司现在这家公司可能要在9月底注销合同还没到期11月18号到期他现在想让我们签他那家公司的合同，请问我们有权利拒绝签嘛？有一定的赔偿金嘛？（还有就是签一年的合同试用期一年合法吗？高温费我们一年就300块，还有今年也

631305758 已过期 2012-09-17 回复(6)

我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司今天通知我明天不用上班,解除劳动合同应该怎么赔偿?谢谢没有约的该怎么赔偿呢?赔偿金是多少啊?谢谢,

xffengyun 已过期 2012-09-24 回复(6)

员工非故意损坏公司物件应该怎么赔偿

2012.8.5号公司的货落在一起需要用升高叉车把它弄下来，我不小心把升高叉车弄倒了。结果无法升高。1个月后公司要求赔偿1600元请问我应该赔偿吗

周立国已过期 2012-09-27 回复(3)

公司从1-8月没给我交社保，应该怎么赔偿？

我是去年11月底进公司，1月转正为正式员工，但公司都没给买社保，自己也太大意今年9月17号才现，现公司从9月开始买社保，前面的赔偿应该怎么算呢？

green573 已过期 2012-10-22 回复(6)

公司搬迁到外省，我不打算去，公司应该怎么赔偿

我在宁波听说公司明年要搬迁到外省合同还没有到期请问公司应该怎么赔偿我赔偿的标准是按宁波市最低工资还是我每个月计件的平均工资如果是明年年初搬了我刚好是满两年半请问应该赔偿多少谢谢