未交社保，未签劳动合同，下列证据能否证明在这家公司工作过？ 1：公司名片 2：考勤卡 3：与人事谈话录音 4：工作中拍的照片 5：工作时的聊天记录 6：可以叫出该公司内部人员的名字（彼此认识） 7: 与上级领导的短信记录 请问能否证明在这家公司工作过呢？谢谢关注。
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格上剪下的一长条（每月一条），没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有做帐的工资单的，可是这种小公司是否会做假？每天的考勤卡上也没有印公司名称的，而且都在公司财务那里的。我手上并没有说明问题的证据，只有一条解雇我的短信。我是否能证明我7个月的工作事实？
我是2001年入职公司的，在2006年3月之前公司未和我签订劳动合同，因为其他原因公司在2006年8月给我开具了一张我于2001年入职的工作证明，请问此工作证明能否代替劳动合同证明我与公司的劳动关系，并且据此提出公司补缴我2001--2005年这五年的社保。
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
您好！张律师我在一家4S店上班早上9点-下午6点我在这家公司工作了2年，没有买社保，劳动合同也给我
您好！张律师我在一家4S店上班早上9点-下午6点我在这家公司工作了2年，没有买社保，劳动合同也给我 我想知道可以告我们公司吗？ 需要律师费用多少？
公司未给我买过社保，试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同，能否获得补偿金？如何计算？
我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？
从2011年8月工作至现今。公司未购买社保未签约劳动合同。请问告这家公司需要什么证据？
我从2011年8月至今，在一家监理公司工作。至今未鉴定劳动合同，未购买社保。 我只有该公司二级建造师报考证明，工资卡，已经公司资质和营运证复印件。另外，该公司公司发放不一，有时乱扣工资，不上班保底只有600.请问我能否以这三样证据状告该公司？如果状告该公司，请问赔偿款是以什么形式赔偿的？另外，在什么地方去状
原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系
在公司工作一年，没签合同没买社保，也没有工资单等证明，该怎么办
在番禺一家公司工作一年了，没签合同没买社保，可是工资单、考勤记录、工作证都没有，工资老板是直接发现金给我们的，上班他也不用我们打卡，没有什么证明该怎么办？
本人于今年在一私人公司工作四个半月。在公司任职期间。公司没有以任何书面形式签订劳动合同。也未按时交纳社保。因我6月11日进公司上班现以正常离职。也于公司提出经济补偿。但是公司提出9-10月社保已交。意思说交了社保就等于签了合同。唯一不明白的就是；应该是签了合同公司才可以给职工购买社保才对。为什么现在公司提
