我怀孕2个月，因先兆流产的原因需要保胎，医生给开的病假条，但是公司不肯算病假，说只能算事假，怎么办，不是有病假条都可以算病假的吗？
今年的2月16日我正式进入了这家公司，试用期是三个月，说表现突出可以提前转正，在4月20日老总承诺给我们提前转正，并在第二天为我们办理了转正手续，但是一直没有签订劳动合同以及为我们交保险，直到5月27日，公司让我们签订一份合同，上面没有写合同的起止日期，也没有签订日期，但是公司说让我们签字按手印就行了，以后
我于2004年5月进入一家台湾公司担任销售一职，前些日子公司宣布说因为经营不善要解散，我于2009年8月20日开始休产假，9月底将生产。11月19日才结束。我想问一下我这种情况，公司该怎样赔偿我？公司只将我的社保买到了9月，10月的保险我将自己买，可是在此期间我的生育我该这么报啊？急。谢谢！
我想咨询一下 ，总公司在上海，分公司在江苏，怀孕5个多月了 ，现在公司以不服从公司调动要辞退，这样应该怎么处理（合同没有到期，9月底到期）
你好，我是一名移动公司的外包女营业员，4月4日由于出血晕眩在当地县医院检查出怀孕但感染病毒，医生建议卧床观察休息一个月并尽快到市区医院复查较为妥当。于是跟市区医生预约4月6日门诊，由于4日属于清明节假期，无法办理请假手续便出示请假条及疾病证明委托厅经理代为办理4月6日至4月30日的请假手续。4月9日公司综合办公
我怀孕5个月了，和老公在一个公司上班，公司现在说公司有规定，夫妻不能在一家公司上班为由开除我。并且之前也没人告诉我这条规定。我该怎么办？
您好！ 我现在怀孕7个多月了，今天老板说让我先回家修养。到时候生好了在回来上班，期间的保险什么的让我自己交，我该怎么办。大概意思让我走人了。
今年8月怀孕，合同快到期了，就跟公司提下了续签的事，后来他们要求我去总公司工作三个月，我住的地方离那边很远，要换几班车，其中有一段地铁是很挤的，我怕这样挤着出事，就跟公司表达了下我的想法，还没得到答复。如果他们执意要我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？ 我们部门除了我，其他的都是销售，销售
我怀孕已经3个多月了，合同下月到期，上周向公司提下合同该续签的事情，后来他们要求我去总公司上班三个月，总公司离我现在住的地方很远，交通也不方便，我向公司表达了我的意见，但还没有得到答复，请问如果他们执意要求我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？
本人已在公司9.5年，现应病提出病假，有医疗机构诊断证明，和病假条。公司以种种借口，不准假。 1.能否自己先休假 2.能否以此原因，要求终止合同，并要求支付赔偿金 非常感谢解答
本人已在公司9.5年，现应病提出病假，有医疗机构诊断证明，和病假条。公司以种种借口，不准假。 1.能否自己先休假 2.能否以此原因，要求终止合同，并要求支付赔偿金
