我在07年与公司签订了三年的劳动合同，在今年年初又与公司签订了一个培训协议，公司出钱让我上在职研究生，培训费约10万，两年后毕业后要为公司服务十年。但是这个公司是一个很没有人情味的公司，多次调整工资，都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给我续签5年的合同，那么我即将签订的合同和培训协议那个是有效的呢？像公司这种不支付加班费得情况，如果我掌握了证据，是否可以提出辞职而不用支付违约金呢？
我的培训协议已经签了，现在又要续签劳动合同，那么我的培训费从什么时候开始均摊？有什么时候终止呢？
我现在工作一年了，签的合同是5年的，现在因为个人原因准备辞职，但是单位不给予批准，说是要缴纳违约金和培训费，单位也没有安排什么外出的培训。我想咨询一下，如果我要辞职需要缴纳违约金和培训费吗？？关于违约金，我签订的协议上并没有写明违约金,只是写明有培训费用，但是也没有外出培训。单位找我索要违约金和培训费
我是2008年5月13日开始的工作 合同是在08年7月签的 并参加了公司北京总部的培训 培训为期14天 现在我想与公司解除合同关系 合同为期两年 并注明了解约需要缴纳培训费用 但并未写明具体金额 请问培训费用是否需要我自己支付？
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样做的后果是什么？两人都犯罪了吗？一般情况下的量刑是怎样的？谢谢！ 这个事情我朋友是知道的，她没有主见都听丈夫处理，请问这种情况我朋友犯罪没有呢？
06年4月参加工作，7月签订的劳动合同，公司解决了北京户口，签订了四年合同，如果违约需要交纳2.5W违约金。现在打算离开公司。根据新劳动合同法是否需要缴纳违约金？ 请各位专家给与解答，谢谢。 如果需要交纳违约金是否可以按已经工作的年限减少交纳的数量。
六月底（25日左右）在一房屋中介公司的说辞下，约好了卖家，签订了二手房买卖合同（无需贷款类型），当日支付了房屋交易的定金（我方定金的全部数额及卖方的房产证均压在中介处）。 随后两周内，中介公司没有以任何方式与我方（买房）联系，我方觉得很是怪异，于两周后与当时签约的中介公司职员联系，又过了一周，中介给我
本人在某集团公司内， A公司工作，并参加了出国培训，同时约定了违约金。 但后期由于工作关系调动，进入B公司工作，保险及关系全部调入B公司。 现在A公司已经更名，A和B公司是两个不同的法人公司，现在本人合同还是以前A公司的。 问题：如果我现在想辞职（B公司），是否还需要缴纳违约金？？ 问题补充：A B 公司
律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回
我由于各种原因想从目前所在公司辞职，辞职报告已经交上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是当时招聘我时发的简章中说每服务满1年发4000，合计工作满5年发两万，但没有说明我如果干不到5年需要退回），我想请教
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
