请问专家：国有企业与个人合资的公司（国有控股55%），其招聘员工利用职权侵占营业收入3万余元
请问专家：国有企业与个人合资的公司（国有控股55%），其招聘员工利用职权侵占营业收入3万余元，现己离职，拒不返还。如果诉诸法院应是什么罪名？能构成贪污罪吗？
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？
请问：在香港注册公司，只有一个股东，和大陆企业的法人代表是同一个人，这样香港公司和大陆公司可以合资吗
请问：在香港注册公司，只有一个股东，和大陆企业的法人代表是同一个人，这样香港公司和大陆公司可以合资吗？
你好，请问公司员工属无期限合同工，利用职务之便，侵占公司财产1000元
你好，请问公司员工属无期限合同工，利用职务之便，侵占公司财产1000元，公司有权开出员工，并且不赔偿吗
请问李律师，企业员工可以利用个人的知识水平和业务能力在外提供
请问李律师，企业员工可以利用个人的知识水平和业务能力在外提供咨询服务并获得相应报酬？
我公司属于国有企业，企业多年来一直未将员工工资收入明细下发给员工
我公司属于国有企业，企业多年来一直未将员工工资收入明细下发给员工，今年更是以完成税利指标困难为由，停止发放劳保用品，单方面扣减员工工资（公司人资部解释是扣减绩效工资，本公司用工工资组成如下：基本工资+绩效工资，绩效工资在工资构成中占比较大），也并未征得员工同意，请问，这合法吗？
一家国有企业与另一家国有企业合资成立了一个独立核算的公司，为了公司正常运营，从企业内部调动了数名职工去合资企业工作，且劳动合同是改与合资公司签订。但，现在第一家国有企业面临改制，请问1、这个合资公司里的职工，是否在改制花名册内？2、是否会受影响？3、是否应该与其他员工一样安置？
员工与公司的关系问题？公司的子公司出资与外资企业合资成立新公司且外企控股
员工与公司的关系问题？公司的子公司出资与外资企业合资成立新公司且外企控股。子公司的职工与合资公司签有无限期劳动合同。10年后公司解体了，此时员工与公司的关系是什么？员工与谁解除劳动合同？
律师，您好，我想请问一下，一个公司的老板，利用员工的身份信息注册了一家公司
律师，您好，我想请问一下，一个公司的老板，利用员工的身份信息注册了一家公司，该员工为法定代表人，但是不占股份，员工也不知道公司情况，如果公司出现什么问题该员工会承担什么责任？现该员工已离职，当时也只是答应老板挂名，老板也答应只挂一段时间，但是快一年过去了，原来的员工发现老板并没有遵守承诺会更换，请问
您好，请问，公司负责人涉及欺诈上千万元，公司员工在职期间用自己开户的银行卡收入与支出公司的各种业务
您好，请问，公司负责人涉及欺诈上千万元，公司员工在职期间用自己开户的银行卡收入与支出公司的各种业务，支出大部分都是网络转账，小部分是取现支付，也有支付凭证，如 租房合同。涉案流水有40万，请问这个员工有什么风险么？
