你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时

你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时，我上的班是每天24小时，然后休息两天，也就是说每个月上了240个小时，现在我辞职了，已经跟单位解除劳动合同了，请问一下，我现在可不可以申请劳动裁决，索要加班费

你好，我在宠物店上班，老板给我们规定的工作时间是10个小时，每周只休一天

你好，我在宠物店上班，老板给我们规定的工作时间是10个小时，每周只休一天，没有节假日，国家法定节假日也没有补助，老板拖欠了我们4个月的提成没有发，而且我还受了工伤，老板说休息就不给工钱，也没有给我们交保险，我可以仲裁她吗

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

我现在工作时间是十二现实，合同上面是每周工作不超过40小时，已经工作半年了

我现在工作时间是十二现实，合同上面是每周工作不超过40小时，已经工作半年了，可以找公司要补偿吗？

我们单位是上24小时休24小时，可前两天我签合同时发现合同上有一条写着工作时间不能超过8小时

我们单位是上24小时休24小时，可前两天我签合同时发现合同上有一条写着工作时间不能超过8小时，我想问一下这方面有法和公司打官司吗

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗

律师你好。劳工法规定每日工作时间不得超过8小时，可是我想多赚钱

律师你好。劳工法规定每日工作时间不得超过8小时，可是我想多赚钱。请问与老板制定合同增加工时的方法可行吗？谢谢。