我在工厂上了一个月的班,就放假半个多月。我给经理说我辞职,经理就把我的工资停发。请问像他这种做法对吗?
工厂潜规则:要走人就自离(丢一个月工资)老板每年黑工人工资上
工厂有事请假不批,旷工一天克扣三天工资〈300多元)旷满三天当自离保安赶出厂,工资一分不结;有证明请长假的,请几天推迟发上月工资几天(包括被放假);不服从安排,放七天假,每天倒扣30元,推迟发上月工资12天。等等;工厂以上行为是否违法?
两个月前书面递交书面辞职通知,但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职,那说明还是在职状态,但是却还是以帐对不起来为由,没有给我发11月份的工资,我想咨询一下这种做法对不对,我一接手此工作的时候张就是对不起来,在这几天我也找了相关证据,当我跟财务要起初数据,他竟然没有,我想到当地督察局投诉,请问成功
本人在一家服装厂做操作工 但是由于孩子转学不能在其单位工作,工厂之前的工资支配方式是一个月压一个月的 ,现在拖欠一个月的工资,厂方称扣什么违约金,本来2000多的工资现在只剩下100多元,工人和工厂根本没有劳动合同哪来的违约呢???
你好,我妈妈上班的工厂在去年年底因拖欠员工几个月的工资未发,且老板逃逸的情况而被劳动局查封,后来劳动局给被拖欠工资的工人代发了45%的工资。其他的血汗钱老板根本就不打算发了(黑心老板家有房有车,但是就是赖着不给钱)。但是之前老板借了我们家37500元钱未还,(因为该黑心老板也是我们家的某位亲戚,当时资金周转
你好,我在一家工厂上班已有半年多了,但是由于一些原因我辞职了,但是工厂却不发给我工资,到了发工资的日子那些没辞职的工资都发了就我们这些辞职的不发,去厂里交涉, 厂里说没钱就这样一直拖着,想问问有什么发能把我应得的工资要回来。没有签什么合同。请问应该怎么办????急急急急..........
我们是一家皮具公司,外发材料给加工厂加工,现老板因拖欠工人工资跑了,在我们持有双方合作合同以及对方所领物料清单的情况下,能否领回我们所属物料?
我在一家中小型公司上班,签了合同在这家公司上了半年(现在还在这里)发工资一直拖欠,而老板一直在欺骗我们,说什么什么时候发工资,到那时又说没有,或又只发几百一千的,直到现在拖欠了三个月工资没发,找了劳动局和政府来处理,可他们说要三个月过后才能拿到两个月工资,第三个月工资要半年以后才能拿到,我是外地人,
长期加班且不付工人加班费,工人拒绝无偿加班时,工厂以开除该工人相威胁,这种情况,工人该如何维权?
长期加班且不付工人加班费,工人拒绝无偿加班时,工厂以开除该工人相威胁,这种情况,工人该如何维权?