你好我们公司要取消我在岗的部门，叫我去别的部门工资低了一半多我不能接受

你好我们公司要取消我在岗的部门，叫我去别的部门工资低了一半多我不能接受，不想去做能让老板赔偿吗

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提问人：ask20180324gqk
提问时间：2018-03-24

公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班，我们不愿意去的情况下，现又发文恢复我们在原岗位上班，但对上班工时有所调整，强行不允许我们加班，以前我们上班时间都是6天制每天11小时，现上班时间改为5天制每天8个小时，请问公司这样做合法吗？

ask20160605lkd 已过期 2016-06-21 回复(1)

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？

ask20160727e36 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好，我们公司部门，因为公司的原因要取消我们部门，所以8.25通知我们，工作到9.13，然后公司说赔偿金为一个月工资，是8.25-9.25的工资，这样合理吗？还是说，应该补发9.13-10.13的工资呢？

ask20160826c99 已过期 2016-08-26 回复(1)

宋律师你好，我想问下劳动仲裁，劳动调解公司承诺说这两天给我们一半的工资，但是没有给，我们去法院申述能申述把工资全部给我们吗？

ask201610216wx 已过期 2016-10-21 回复(1)

律师你好，我想问下。公司有一个车间搬迁至无锡，我们不过去，公司就把我们换别的部门。而且昨天发工资上个月的加班费也没发，就发了基本工资，我做了十年这个事情能要回钱么

ask20161102g9x 已过期 2016-11-02 回复(6)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(4)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(5)

你好，在不？如果我们公司部门要解散，不想去别的部门可以申请赔偿吗？

ask20161208k13 已过期 2016-12-08 回复(5)

你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿

ask201612118dt 已过期 2017-01-13 回复(2)

公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低，就是和之前的工作性质换了，拒绝去，如果离职，公司方便有赔偿吗？

廉雪已过期 2017-12-19 回复(3)