单位漏缴社保半年，要求补缴，单位说跨年补缴产生的费用要我承担，这样合法吗？
从试用期开始有半年时间公司没给我上社保，近期才发现，已离职。要求原公司补缴社保，但原公司说跨年补缴产生的费用要我承担，还不少，这样做合法吗？我如何保障自己的权益呢？
我2011年4月1日-6月30日在原单位工作，期间公司一直未缴社保和公积金，现在8月份了，才开始要帮我缴纳，因8月份才要建档，所以原单位准备补缴6-8月的社保，而新单位是7月11日入职，当月就要开始缴费，如果原单位补缴的是6-8月的社保，新单位就不能缴7-8月的，这样我就要损失2个月的社保，怎么办 原单位说因8月才建档，所以8
工作十几年，一直没有购买社保，现在单位说可以补缴，但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。
外省人在海南**一家合资企业打工，2002年1月2日入职，工作至今。单为于从2006年10月才给我缴纳社会保险，从2002年1月到2006年10月期间没有给我交社保，我月10年申请公司补交，公司一直以政府暂停补交等各种理由拖拉，想给几千块钱让我了事。我一直不答应，与公司交涉，2011年7月社保法后，公司同意补交，但是要求超出当年及
我在2009年3月入职，试用期2个月，现现单位要求我辞职，但单位是从2009年7月才开始帮我购社保，请可否要求单位帮忙补缴2009年4、5、6三个月的社保；另外，所签的合同期是两年，2011年到期后，也没有再补签书面合同，可否要求补偿？
我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部份，请问这样是否合理？
工作了17年，社保只卖了7年，现在达到退休年龄，但领不到养老金。可否要求单位补缴9年？
我的长辈是三级残疾人，95年进入单位到现在工作了17年，06年才开始为其购买社保，到现在才买7年，他今年5月24日达到退休年龄，但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保？
我于2012年2月10日在公司正式办理辞职手续，4月份接到原公司电话让我补缴社保费用： 1、我于2011年7月入职，公司于2011年12月份开始给所有员工办理社保，辞职两个月后，公司要求我补缴7月至12月共计6个月的养老保险（个人承担部分：576元），我是否有义务补缴？ 2、“由于3～5月员工已经离职，但是未打接续卡，所以养老保
有签劳动合同，但只签市基本工资。请问单位没有为我交纳社保，在今年3月份时要求我们补签一份2011年至合同期满因个人原因不买社保，口头说不签的话否则当月工资扣四百，所以大家都签字了，后来公司又说之前签的无效，再要求员工签一份因个人原因不购买社保，再加一条条款，公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满，没有签
大学生四联单，学校要求先学生填上并签字，再送到单位填写未填写的内容，这样做合适吗？合法吗？
大学生四联单，学校要求先学生填上并签字，再送到单位填写未填写的内容，这样做合适吗？合法吗？
公司让离职说是经济补偿在社保单位领取失业保险金，公司不予以补偿，这样合法吗？
你好，我是做销售业务，全国性的，三年的合同未到期，现已工作两年4个月，公司大批量裁员，前两月因公司指派去别的区域出差突发肾结石住院，后休假一个半月，现公司让辞职，请问怎样维护自己的正当权益，病假工资有吗？住院费怎么处理？还有公司应补偿多少经济损失？再有，公司现让写离职报告，说是失业保险金在社保单位领
