离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有

离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有，说没有提前一个月，我就想知道公司有没有权利把工资都扣了，还有劳动合同，我们没有，只有公司有合同，本人没有！

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提问人：ask20180321qa6
提问时间：2018-03-24

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除

我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除，可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五，节假日2倍算我加班费我可以找单位吗？

ask20161022hie 已过期 2016-10-22 回复(1)

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)

你好，我遇到私人老板欠工资不给，当时没有签订合同，但是有一个离职报告

你好，我遇到私人老板欠工资不给，当时没有签订合同，但是有一个离职报告，该怎么办

ask201801157br 已关闭 2018-01-15 回复(0)

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。