春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假

春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假，要用四天六日加班的天数怼休，公司的这种行为违法吗？属不属于变相克扣工资？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20180129j9t
提问时间：2018-03-19

相关咨询

大家好，我在一家公司开心地工作半年了。可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗？ 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假，至2月1日上班。（因为我们1月份不是整个月都有上班，所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班，所以只能给一半）

幻影之歌已过期 2012-02-27 回复(4)

春节公司规定放假时间，提前4天请假回家，就没有3天带薪假期了吗？

2013年春节期间，公司放假时间为1月26日开始放假至年初八，我在1月23日提前请假回家，总共请假四天，当月未上满26天班，还享有春节期间的3天带薪假期吗？现在公司说请假了就没有3天带薪假期了，扣了我7天请假的工资，劳动法有规定春节请假了就没有3天带薪假期吗？

275096191 已过期 2014-03-18 回复(5)

节假日公司不按国家规定給于放假，除了春节其他节日都放假1天，邢台威县私企，想维权

节假日公司不按国家规定給于放假，除了春节其他节日都放假1天，邢台威县私企，想维权！

ask20150924hxj 已过期 2015-09-24 回复(1)

春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该

春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该被扣除工资吗

월 已关闭 2017-02-17 回复(0)

公司安排春节放假七天，不加班的员工工资怎么算？平时每月只有四天休息

公司安排春节放假七天，不加班的员工工资怎么算？平时每月只有四天休息，属于调休吗