员工可以要求拍下当月的考勤记录吗？

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提问人：Miu
提问时间：2018-03-19

员工今天提出离职，并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算？由于3月份工资还未发，是否可以扣发3月份工资。该员工上班未满试用期，不足2月。

yang19910828 已过期 2017-04-05 回复(2)

相关咨询法律咨询 5年前的员工社保公司没有交，现在可以要求公司补交吗？ 5年前的社保公司没有交，现在可以要求公司补吗

ask20170411b57 已过期 2018-02-10 回复(3)

ask20180225a4k 已过期 2018-02-25 回复(4)

企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同，并要求经济补偿金吗？

ヾ福牛向前冲已过期 2018-03-01 回复(5)

银行单位有权根据员工的护照号查寻出入境记录吗？单位要求上缴护照不方便上缴的要提供护照号码

ask20180301e5g 已过期 2018-03-01 回复(7)

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同并要求经济赔偿么？

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)

公司要求员工自己去所在派出所拉身份证有无不良记录可是我几年前有过吸毒案底不想让同事们知道该怎么办

ask20180313ju5 已过期 2018-03-13 回复(3)

ask20180314bhj 已过期 2018-03-14 回复(1)

单位未给员工缴纳社保也未鉴定合同，员工辞职可以同时要求单位赔付经济补偿和补缴社保吗？

ask20180316q8o 已过期 2018-03-16 回复(3)

ask20180319hd2 已过期 2018-03-19 回复(7)