我们过去在一家时装厂工作，在２０００年九月厂里给我们交了养老金，当时老板是这样说的：前３年养老金全部由我们个人代付，３年以后由企业正常付，等５年以后企业付的部分退还给我们。不到５年我们分别离开了这家单位，等５年的时候我们去向问老板要回那部分钱。老板说现在还不能拿，等有一个人拿时候你们再拿。直到现在还没有拿到过。请问我们怎样才能拿到这些钱？
现在去过劳动局咨询过，他们说我们错过了法律2年的保护期限，只有去那单位拿。
父亲去世留下养老金 我是儿子可以领取 跟我父亲同居8年的女方是不是也有领取一部分财产呢？？
父亲病发去世留下退休金我是儿子可以领取 跟我父亲同居8年的女方是不是也有领取一部分财产权呢？？
父亲去世留下养老金 我是儿子可以领取 跟我父亲同居8年的女方是不是也有领取一部分财产呢？？
父亲病发去世留下退休金我是儿子可以领取 跟我父亲同居8年的女方是不是也有领取一部分财产权呢？？
我是一普通工人，在原公司是交80-100元的社保，在现在的公司里每月交230-260元的社保。听同事们说公司不帮交国家规定的10%或20%，要个人自己承担。不知怎样才能查到企业到底有没有为公司员工缴纳养老保险呢？
超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢 例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？
我们是一个县级商业企业，近10年来，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取工资，其余90多人不仅无分文工资，就连脱欠10多年的应由企业负担的职工养老金也未交。
一个县级未改制的商业企业，近10年来，100多名职工中只有7名行管人员从收取的房租费中领取工资，其余90多人不仅无分文工资，就连脱欠10多年的应由企业负担的职工养老金也未交。但该企业现有价值1000多万元的资产。
企业对违纪员工实施开除处分，员工不服，遂指使其妻子、老母亲，到企业堵门、静坐领导办公室，其老母亲根本不听保安劝阻，警察来了，敷衍一下，警察与保安均担心把事态扩大，所以不敢采取直接阻拦的方法。企业应当怎样才能依法合理解决此事？
