工作六年余，平均每月加班90小时以上。觉得收入与付出严重不成正比

工作六年余，平均每月加班90小时以上。觉得收入与付出严重不成正比。且工作环境污染严重，现想离职。请问如何维权？在地方找律师都一口回绝，怀疑有黑幕，请问有没有这种可能性

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20180315hmu
提问时间：2018-03-15

我在私企工作近5个月了，每月加班平均都在100小时以上，而且现在进入淡季没什么活了，公司让休息，也不给工资，请问我应该怎么办？

短信用户已过期 2014-12-15 回复(4)

你好，我新进厂十一天是做的焊工职位天天加班感觉太累并且认为付出与报酬不成正比，想辞职，但是领导说要提前一个月，也就是说我现在辞职也要等到一个月后才能走，如果现在走就是自离十一的工资是没有的，然后也不准请假，我也不知道我上十一天班是否还在试用期，如果我现在要走，想拿到工资要如何维权呢？.急，，帮帮我吧

ask20170422xe7 已过期 2017-04-22 回复(2)

本人在石碣镇台达电子四厂工作，每月加班八十个小时，到手工资才两千八九

本人在石碣镇台达电子四厂工作，每月加班八十个小时，到手工资才两千八九，因工资太低四月十三号就申请了辞职，但组长不批叫我等到七月份再走，我不同意然后就自离，白干十七八天，中途我已经旷工一天记了一个大过，记两个大过直接开除，今天发工资，要是我不去的话，公司会不会再给我一个大过，直接把我给开除了，连上个月

ask201705121js 已过期 2017-05-12 回复(8)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(3)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(2)

我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班

我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班没有加班费就算不值班也要占用我们休息时间培训，而且经常珂扣工资

ask201706232ay 已过期 2017-06-23 回复(4)

我在单位上班上了14年开车，一天工作15小时以上。单位又没有给加班公资

我在单位上班上了14年开车，一天工作15小时以上。单位又没有给加班公资。另外我上班这14年从来没有年休假。但单位还是没有给补偿。我想解出合同又没有补偿呢。