本人属劳务派遣工，五年合同到期，想续签继续跟公司干，但是公司说让换劳务公司

本人属劳务派遣工，五年合同到期，想续签继续跟公司干，但是公司说让换劳务公司，原劳务公司让我签个人解除合同证明，我该不该签这个证明，还有我与劳务公司和单位存不存在补偿问题，谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180313iwd
提问时间：2018-03-13

相关咨询

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？

陌已过期 2016-12-27 回复(2)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)

请问劳务派遣性质，与派遣公司第二次合同三月底期满，但是到现在没有与我们续签合同

请问劳务派遣性质，与派遣公司第二次合同三月底期满，但是到现在没有与我们续签合同，我们该怎么办？是否可以要求无固定期劳动合同？

何事秋风悲画扇？已关闭 2017-04-04 回复(0)

我11月3号合同到期。但是公司要我续签的是人力资源公司的派遣合同

我11月3号合同到期。但是公司要我续签的是人力资源公司的派遣合同，公司和我说的时候我说等合同到期了再说。现在合同还没到期，所以公司还没来找我续签，但我并不想签这个派遣合同，请问我需要提前30天和公司说吗？等到到期的那天，我表示不愿意签，公司有理由扣我最后一个月工资吗？因为员工手册里写着如果员工不愿意续签

ask20170921kgi 已过期 2017-09-21 回复(3)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

ask20180130gfm 已过期 2018-01-30 回复(2)