您好，电子厂站立上班12个小时，除过上下午各半个小时吃饭时间

您好，电子厂站立上班12个小时，除过上下午各半个小时吃饭时间，其余只能休息10分钟，有没有违反用人规定，可以投诉吗

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提问人：ask20180312ml6
提问时间：2018-03-12

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您好！请问上班八小时，要扣除吃饭和上厕所时间1小时，只算七小时上班时间合理吗？

ask20160611ca1 已过期 2016-06-11 回复(1)

您好！我在一家炸鸡店上班，每天工作二个小时！吃饭还的在厨房里站着吃，并且吃饭时间没有半个小小时！加班没有加班费！我矿了三天工他要扣我工资这合法吗？并且没有签订劳动合同！扣三天工后我回去上班老板同意了，但上了两天后因为一点小事和老板的妹妹吵了几句，然后老板的妹妹就叫我走，不让我做了了，老

ask201609080ew 已过期 2016-09-08 回复(4)

文律师您好！我在上班时间突然生病，也就是2017年6月24号下午2点。送往医院治疗。本次医疗费可以在本公司报吗？

ask20170626ern 已关闭 2017-06-26 回复(0)

赖律师您好！我在上班时间突然生病，也就是本月24号下午2点。送往医院治疗，费用有8百多块钱。本次治疗费可以在本公司报吗？

ask20170626ern 已关闭 2017-06-26 回复(0)

七月二十五号下午七点五十左右还属于上班时间，八点下班，在宿舍给工人做吃饭桌子电锯碰住手了，致使右手大拇指跟食指断掉，大拇指接上了，食指到第二关节处断掉，医药费一直是项目部负责，没有签署劳动合同，但是有工人证言证词，还有工地上的出入证并且盖有甲方的章，还有公司十三化建的公司名称

幸福终点站已过期 2017-08-22 回复(2)

您好！我在一家电子厂上班一周！负责人到约定发工资的时间却不给工资！与我们下力人发生争执！请问我可以告他吗？怎么告？要花多少钱？谁来给钱？

ask20171014k23 已过期 2017-10-14 回复(10)

您好，我在一个电子厂上班，每天须坐十几个小时导至腰伤复发，现我要辞工却不绐辞，说辞快工要扣十五天工资，请问这样合法吗，我该怎么办。

ask20171024lhd 已过期 2017-10-24 回复(3)

您好！公司规定每天的上班时间是九个小时，每个星期没有单休就算了，一个月只有两三天的假期，老板还说我们上班状态在下降，休息时间都不够，怎么打起精神来，请问我们应该怎么做

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您好，前两天朋友因为感情的事与人打架，在上班的厂里吃饭时间打架，对方拿着刀，想要打我朋友，我好意的帮了朋友结果对方被打得头部有瘀血在医院治疗，我朋友被打得右手骨折，现在对方公司要我们每人赔偿5万，我们现在该怎么办？这种情况需要赔钱吗？，

ask20171229kvt 已过期 2017-12-29 回复(4)

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗？

ask201803040pn 已过期 2018-03-04 回复(3)