在试用期满当天，公司以请丧假为由延长3天试用期。后来公司直属领导跟我说公司现在不需要这个岗位

在试用期满当天，公司以请丧假为由延长3天试用期。后来公司直属领导跟我说公司现在不需要这个岗位。但是人事却以考核不合格为由辞退，也没给我看考核明细表

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提问人：ask20180312d49
提问时间：2018-03-12

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用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退辞退员工，这合法吗？我可以要求补偿吗？谢谢

bywjjjj 已过期 2012-06-10 回复(2)

试用期过后，单位说现在不设这个岗位所以不续签，但是在上一任领导在时已经签了劳动合同，单位找不到合同不承认签过合同，要我交合同原件，这个合理嘛？另外我现在已经怀孕，还可以辞退嘛？

ask20160929vwq 已过期 2016-09-29 回复(7)

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保，还能补交成功吗？

ask20160920eqp 已过期 2016-12-04 回复(1)

我把人家鼻子打骨折了，后来公司领导说解决这个事情，现在对方拿出8500的医疗单！包括饭钱！一看就是自己弄得，我该怎么办？

ask20170105bvq 已过期 2017-01-05 回复(2)

叶律师你好，是这样的，我在一家公司上班6年半了，现在公司不需要我这个岗位了，想把我转岗，也就是变相裁员，像这样的情况我可以起诉劳动赔偿吗？

ask20170106dyc 已过期 2017-01-06 回复(4)

我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了，要跟我解除劳动合同，我该怎么办？签订解除劳动合同前工资和赔偿金都应该先付清吗？

ask20170705r6a 已过期 2017-07-05 回复(3)

上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职，我可以维权吗？

ask20170719gdu 已过期 2017-07-19 回复(5)

本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办

ask20170904ngg 已过期 2017-09-04 回复(2)

我3个月的试用期已经过去了，领导还没有让我转正，算是正式员工吗？现在领导来和我说我不适合这个岗位，让我换一个岗位，我和公司签订了试用期合同。

ask20171018y5u 已过期 2017-10-18 回复(2)

ask20180103ztc 已过期 2018-01-03 回复(4)