2010年5月2日23:04分，我爱人在某医院妇儿科住院部产房顺利分娩，至5月3日1:40左右从产房回到病房。回病房后，她首先上了一次厕所，发现小便正常，期间我两次知会值班护士，她“通气”了，她“小便”了，护士询问小便是否正常，我告知其中有少量血块，值班护士说那属于正常情况。 从5月3日2:30左右开始，我爱人感觉下腹部、会阴部、肛门等处开始变得十分疼痛，而且有十分胀痛、想解大便的感觉，会阴部持续不断出血。在2:30至6:20期间，我先后3次向值班护士报告我爱人的病情，第一次我告诉她们我爱人感觉下部非常疼痛，值班护士告诉我是因为我爱人在生产时痔疮突出造成的疼痛感，但我爱人说疼疼感非常强烈，比生产时更难忍受；第二次我告诉值班护士爱人仍然十分疼痛，且十分胀痛，有想解大便的感觉（也就是有向下坠的疼痛感），值班护士仍然说是由于她的痔疮引起的，并告知我们要安慰病人，坚持一下；第三次我告诉值班护士，我爱人仍然疼痛难忍，能否给打一剂止疼药物，值班护士告诉我目前她们没有这方面的药物，让我爱人坚持一下。由于我对医学一窍不通，既然护士多次告知我是爱人痔疮引起的疼痛，我没有任何办法，只能一次次为爱人更换卫生纸，从她会阴部流出的鲜血每次都将厚厚的卫生纸染红，直至早上她被送进产房再次手术为止，厕所内2个垃圾桶已被献血染红的卫生纸塞满，而且还在旁边堆积了一大叠，我爱人因为忍受不了疼痛，坐卧不安，不停的在厕所与病房之间徘徊，耗费了大量的体力。 从5月3日1:40我爱人被送回病房至6:15，包括值班护士及值班医生在内，没有任何一个院方的人员前来病房查看我爱人产后的状况，我看爱人实在承受不了，而且出血量仍然较多，没有减少的趋势，于是给在手术室上夜班的姑姑打了一个电话，6:30左右我爱人的姑姑才将夜班的值班医生带到病房。 值班医生来到病房后，仍然告知我们是由于爱人的痔疮突出引起的疼痛，并针对这点进行治疗。并告诉我爱人要坚持住，仅仅是因为痔疮突出造成的疼痛，并且让我爱人不要憋劲，因为一憋劲就会压迫阴部伤口导致出血，随后送来一盒痔疮膏，我遵照医生的指示给我爱人塞入肛门内。但是医生走后，我爱人仍然感觉疼痛难忍，且逐步失去行动力，在病床上大小便失禁，将痔疮膏拉出。随后值班医生再次来到病房，检查了我爱人子宫收缩情况，并在我爱人的腹部进行按揉，并示意给我们看，说是子宫收缩不好导致的失血量较大，先是给我爱人注射了一剂针剂（后来我知道是缩宫素），然后给我爱人进行输液，并再三告诫我爱人不要憋劲，不然会导致伤口出血，而且让我爱人好好休息。 在经过上述治疗后，我爱人仍然感觉疼痛难忍，而且面部面色苍白，手脚无力，值班医生再次前来检查，发现我爱人无法入睡，随后给注射了一剂安定，想促使她安心休息，避免因为疼痛造成的紧张情绪引起伤口出血。但是这一剂安定根本不起任何作用。我非常了解我爱人，她在怀孕期间体质非常好，而且在生产过程中也极力忍受疼痛，根本没有怎么喊叫，但是自产房回到病房后，她多次忍不住疼痛叫出声来，而且说这种疼痛感比生孩子更疼。 5月3日早接班医生来病房检查，发现我爱人的症状并不是由于痔疮突出造成的，随后立即组织将我爱人送入产房进行检查。直至中午12:30左右，我爱人才从产房回到病房，随即她的主治医生夏大夫告知我们我爱人已经进入危重期，随时可能有生命危险，必须进行急救和输血，并让我在签了好几个文件，我当时十分担心爱人的身体状况，根本没有看清楚到底是什么东西。仅知道输血肯定是必须输的，因为整晚都是我在替爱人更换卫生纸，我亲眼看到她流了很多的血，所以我毫不犹豫的同意了给爱人输血的建议。 为此我向医院提出了以下要求： 1、医院必须就此次事故给我们一个合理的解释； 2、因为此次输血给我爱人及小孩造成的不良后果由医院负责的承诺，并出具书面的承诺书。当然主要的承诺范围应该包括对于此次事故的认定，并且说明在目前已知的传染病范围内，各种传染病毒的潜伏期内，在没有其它原因的影响下，吐哈石油职工医院必须负责我爱人及小孩（母乳喂养）不会因为此次输血感染任何传染病，否则一切后果必须由吐哈石油职工医院承担。 但目前经过与医院协商，他们不承认我爱人是因为延误病情而输血的，并且认为即使当时发现及时，我爱人仍然可能会失血过多而输血。
2010年5月2日23:04分，我爱人在妇儿科住院部产房顺利分娩，至5月3日1:40左右从产房回到病房。回病房后，她首先上了一次厕所，发现小便正常，期间我两次知会值班护士，她“通气”了，她“小便”了，护士询问小便是否正常，我告知其中有少量血块，值班护士说那属于正常情况。 从5月3日2:30左右开始，我爱人感觉下腹部、
腿部骨折后在医院手术，第一次复查后一切正常，回家几日后发现腿部肿胀并疼痛，到医院检查发现钢板断裂。钢板断裂不是个人因素，那是否是医疗机构存在过错呢？ 医疗器械存在缺陷，是否由患者提出申请鉴定。
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公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？
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房屋渗漏经物业同意自己出钱维修，要求物业费扣除此部分是否合理
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以下事实我都有证据，如公司的电子邮件，或规章制度等，请问我胜诉的机会有多大。谢谢好心人的指点。 申 请 人 被 申 请 人 姓 名 xxx 名 称 xxxx有限公司 性 别 男 年 龄 xx 地 址 xxxxxx 原职务 或岗位 电子工程师 是否深圳户籍 否 企 业 类 型 港资独资 联 系 地 址 xxxxx 法 定 代表人 xxxx
