我是一位医务人员，于2009年12月被聘到一家民营医院上班，到2010年5月27日被辞，当时说好试用期为3个月，但试用满后却没享受到当时对我承诺的三金和科室提成，也没有签合同，我自己没有职称证，这点老板也知道，我想知道我能向老板提出赔偿吗？谢谢！！！
我1998年7月4日因盗窃摩托车被公安机关逮捕，当时刑讯逼供7天7夜，7月11日送到看守所，7月12日下午被同监狱的犯人打，之后我小便流血我就报告管教，马上把我送到医院，当时我昏迷了，我醒来的时候叫我签释放证，我签了，别的我什么都不知道了（包括医药费。什么病。谁签字等等）。我当时没有家属在，在医院里都是派出所的人
我签了3年合同，和公司做满了一年零一个月，现在他炒掉我，可以拿到赔偿金吗？
我是2008年8月22号进厂到2009年11月13号，合同签了三年，刚进来由于很多东西不是很了解，做错了公司一些东西，他们给我记了6个警告，有两次在上夜班，打瞌睡，被保安看了，记了我两次小过，公司没有证据，现在公司要把我炒掉，他现在要我自己辞工，我想问下律师我现在该怎么办？这样炒掉我可以拿得赔偿金吗？可以拿几个月的
我的一个朋友他女儿和外孙车祸死了，现在对方保险公司赔偿了，请问我的朋友他女儿的死亡赔偿金，我朋友能拿多少（他女婿的父母健在）。还有，我朋友没有在赔偿协议上签字，他女婿能不能拿到钱。我朋友和他的女婿现在为钱闹翻了。
各位律师你好！我是一起交通事故的受害者，对方是全责。由于我也不懂听说协商比较快我就在交通队签了协议书现在这事也算解决了当初对方也没钱先垫付这笔医疗费对方有50万的保险我也觉得不怕。现在的问题是我才知道对方撞我们时这辆车是从他朋友那里买的被保险人是他朋友钱要打到他朋友卡里我更不放心了，现在就是理赔额没到
我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
我的公司在平安保险公司给我们员工交了意外伤害险和健康保险，也就是所谓的团体意外险，在意外伤害保险和健康保险被保险人清单上面有我的名字。身份证号码，在受益人身份证号码一栏是空白的，还有下面有备注“如被保险人不指定受益人，则公司默认为受益人法定，如指定受益人则必须填写身份证号码，如无身份证号码必须填写性
因公司要调离我的原上班地点，还降了我的职位，我不服。向公司递交了辞职书，公司没有接收，要我回家等通知。可在第二天，我就接到公司发的快递，是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同，能拿到失业金吗？公司要给我补偿吗？
我是一名公交车乘务员，公司以“三私”行为将我开除，他们说：查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了，仲裁没有判给我赔偿金，我能获得赔偿吗？
