我在一家国企工作了两个月，招聘时的文件是这么说的：公司实行岗位绩效工资制

我在一家国企工作了两个月，招聘时的文件是这么说的：公司实行岗位绩效工资制，薪酬结构为：岗位工资+绩效工资+工龄工资+津补贴，具体根据岗位不同执行相应标准。 2、试用期三个月，待遇是转正后的80%`见习期一年。薪资：4000—5000元/月。一年后经考核合格，竞聘为技术人员。薪资：6万—8万元。3、依法建立养老、医疗、失业、工伤及生育保险。合同制员工按企业规定缴纳住房公积金。但公司第一个只给我发了1700，现在辞职，她也没给多少，合法吗？怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：忆中思
提问时间：2018-03-10

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了。公司在调动岗位前没有给过我们出任何通知，今天下班明天就到生产线上工作。请问这合法吗?我们员工该怎么办

ask20161031n5c 已过期 2016-10-31 回复(1)

律师你好，我在一家公司工作3年了，上个月通过内部招聘晋升到新岗位

律师你好，我在一家公司工作3年了，上个月通过内部招聘晋升到新岗位，人事说还需要6个月的试用期，试用期期间薪水仍是原来岗位的薪资待遇不能享受新岗位的薪资待遇，请问这样合理吗

ask201612031l4 已过期 2016-12-03 回复(1)

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益

ask2017042085y 已关闭 2017-04-20 回复(0)

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益

^O^ 已过期 2017-04-20 回复(1)

我弟弟在一家快递公司工作，老板拖欠了两个多月的工资没有发，到

我弟弟在一家快递公司工作，老板拖欠了两个多月的工资没有发，到现在为止他把快递公司转让给我的弟弟也没有合同已经有几天啦现在我的的要求她

ask20170617u16 已过期 2017-06-17 回复(2)

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

ask20170919j1s 已过期 2017-09-19 回复(2)

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

吴帆已过期 2017-09-19 回复(4)

一个朋友在一家运动连锁店铺工作了两个月，但两个月公司都说店里失货不调查不报警就扣了全部员工工资

一个朋友在一家运动连锁店铺工作了两个月，但两个月公司都说店里失货不调查不报警就扣了全部员工工资，朋友上个月扣剩200，这次扣剩17块，请问这可以维权吗？朋友是职中毕业前社会实习兼职时期，没签合同，明年3月才18岁。谢谢

T Komatsu 已关闭 2017-12-13 回复(0)

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

ask20171228ftx 已关闭 2017-12-28 回复(0)

我在国企单位工作4年多了，但由于工资不高，我自己又注册了一家公司

我在国企单位工作4年多了，但由于工资不高，我自己又注册了一家公司。现在原国企单位说我违反劳动法要辞退我。我要赔偿，他们说我违反在先，现在我该怎么办？

ask20180118ba1 已过期 2018-01-18 回复(3)