公司突然解雇没有签合同的员工，应该怎么补偿？

我在移动公司上班10个月期间没有签合同，但是3个月考试一次及格公司才签合同，这次考试没有过公司口头语言解雇

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提问人：903827852
提问时间：2012-11-01

我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?

wyaguo 已过期 2009-03-23 回复(4)

我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。

iPl7556 已过期 2011-10-28 回复(1)

我因为和车间工人闹矛盾，老板说让我回家，我已经在公司干了 3年半（还差3天），而且也有劳动合同，这样的话公司应该给我包多少工资？应该怎么算？是不是我一定要走？

d84561317 已过期 2011-11-15 回复(5)

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)

在公司工作2003.7-2012.8月，9年多，现在公司老板就以没钱，公司困难，大环境不好，辞退我们近8名员工，一个人有几个10年，老板却支字不提补偿，我们该如维护自已的利益

shirly170789550 已过期 2012-08-14 回复(4)

签的是一年的合同，还有2个月到期，提前15天通知我，公司暂停营运，要辞退我，我应该怎么做？

小蕾123 已过期 2012-08-14 回复(5)

我进公司已经三个月了，公司试用期是一个月，今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我，我想问下可以要求公司给经济补偿吗？还有社保之类的怎么算？

joetao1 已过期 2012-08-31 回复(1)

yuquancanyin 已过期 2012-09-05 回复(1)

我2007年到这个公司做厂长以前每年都签合同但从来没有买社保今年到现在为止我的合同也没有签请问假如我现在辞职的话可以拿到什么补偿？

328144662 已过期 2012-10-15 回复(2)

在此输入您的问题！雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔？那加班工资是否应该按照《劳工合同法》来计算？

杨诗2007 已过期 2012-10-18 回复(3)