工作时间与国家工作时间规定不符是否可以要求赔偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：1091717278
提问时间：2012-10-31

相关咨询

我父亲以前在油田工作，1981在油田工作受过伤，左手手指粉碎性骨折，当时的条件下油田只开了工伤证明，没有给其它的补偿也没有鉴定工伤级别，后来单位调动，到了别的地方，直到现在退休了，请问现在我是否可以找油田赔工伤费用?

cwR5344 已过期 2011-11-06 回复(1)

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

在淘宝买的靴子与商品，承诺不符，快递时间还长，可以要求赔偿吗？

我在淘宝上买了一双皮靴，说里边是羊毛，收到后是人造毛，通过什么方式可以要求其赔偿？

fulinlin 已过期 2011-12-21 回复(4)

工作两年多，一直没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿？

在一家公司工作了两年多了，公司一直都不和我签订劳动合同，不知道这样是不是可以找公司赔偿我两倍的工资？有说已经超过了诉讼的时效（1年），也有说现在还是在工作关系存续期间，是可以要求的。这样的情况可以得到法律的支持吗?如果可以的话，公司赔偿又是从什么时候算起，就是说赔付多少个月的工资呢?希望尽快得到您的答

dJO8381 已过期 2011-12-28 回复(3)

公司要求签署工作合约声明书，其中包含不合理的赔偿描述。是否可以拒绝

我这是一家台湾的咨询公司，在工作9个月之后，要求我签署一份合约声明书，上面写明我不得私自承接工作，不得泄露公司业务。如有违反，我自愿承担法律责任，并自愿赔偿任职以来薪资总和及公司的名誉损失费。请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规？我可否拒绝？这份协议公司经过台湾的相关人员书写出来的范本。之前

huiyibinggan 已解决 2012-01-09 回复(6)

如果调动工作岗位,但职务没变，降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否可以要求赔偿

如果借故调动工作岗位并降低工资，但职务不变，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿

453956783 已过期 2012-03-24 回复(8)

未签订劳动合同是否可以要求双倍赔偿？我在公司做了一年半时间

姬芳芳已过期 2012-04-09 回复(5)

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)

我们公司规定的工作时间与劳动法不相符可以要求更正吗？

我们公司在与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月的应出勤天数增加4天每年增加52天，这样一来就增加了每月应出勤天、降低了每月法定应出勤天数的日均工资标准，请问我们可以依法要求补发周

cq_gulu 已过期 2012-07-27 回复(4)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？

汪可已过期 2012-09-10 回复(4)