厂里的员工，因操作机器失误，导致工伤死亡，死者家里有父母，及3个孩子，请问应该如何赔偿，并且该厂的法律代表应负什么责任 ！
你好！我公司员工在7月6日上班途中出生意外，导致脑震荡、软组织挫伤，住院20天。后又复查3次，现已康复上班。这员工是劳动公司的人在我们这里上班。现在还可以不报工伤，是否可以报医药费。谢谢！
我今年23岁 在2012年2月 手在公司受伤 现评为九级伤残 受伤前工资平均在2200月左右 现在每个月只给我底薪工资1370 别的什么都没有 请问我该怎么做 我解除劳务合同和不解除劳务合同分别应该拿到多少钱 律师们好 我工伤认证了也工伤鉴定了 属于9级伤残 现在想请一个律师 想了解一下工伤赔偿律师费用是百分之多少 还有请
你好，我想问一下，双腿的胫骨和腓骨被打断，能被鉴定为几级伤残？能赔多上钱？男性 47岁 工资2400左右 江苏常州外来务工人员 谢谢
1、今年我刚进厂不到一个月在车间工作造成工伤，经劳动部门鉴定为九级。 2、现公司给予谈赔偿宜事，因本人没有前12个月的平均工资，在工伤停工留薪期间公司每个月发1500元的工资，公司现就按照工伤期间的1500元给予赔偿，合理吗。 3、没有平均工资是否可以按照工伤前的工作相同岗位同事工资标准计算呢。 请各位律师给
伤者在黑龙江的一个煤矿打工，被突落的巨石砸成重伤，造成了工伤一级高位截瘫。伤者今年48岁，是山东临沂的一个农民，家里有两个女儿都在上学，一个13岁读初中，一个22岁读大学家里，还有一位老母亲，按照法律可以赔偿多少钱？
我父亲28年前在北碚区某煤矿因工受伤（伤残为四级），当时未签证劳动合同，病好后依然在该煤矿上班，前两年该煤矿倒闭，但未进行赔偿。
本人在工作期间受伤，医药费用去4万多元，工作期间月工资在3500元左右，单位配合认定工伤，但是咨询律师说要和单位解除劳动关系能获得更多的赔偿，现在就是想问说，不解除劳动关系的情况下获得的赔偿有哪些方面，解除劳动关系又能获得哪些赔偿，还有在工伤保险基金确定赔偿之后能否再进行诉讼，，问题有点多，烦请仔细回答
事件经过：今年4月份，在五金厂上班的时候，将左手无名指弄伤，现在已康复出院，刚做完鉴定快一个月了，伤残等级为10级，（无名指现在不能伸直，始终处于弯曲状态） 事件当前进展：社保局给出的结果赔偿7个月的基本工资2530*7=17710元，要求公司方赔偿4个月的基本工资2530*4=10120元 需要你的求助：1.整个赔偿是否完整，
