您好，请问单位要求开具的病假条必须是二级或以上的医院合法吗？

您好，请问单位要求开具的病假条必须是二级或以上的医院合法吗？谢谢您

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20180307mvx
提问时间：2018-03-07

我在上海上班，怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次，由于在老家没有书面向公司请假，第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请，公司以旷工将我开除，而且说我开的病假条不符合规定，请问这符合法律要求吗？

573302870 已过期 2012-12-18 回复(9)

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

请问我请病假，但是单位要求2级以上医院开的病假单，而且虽有费用必须复印上交才可以算病假，合理吗？

ask201503038b7 已过期 2015-03-03 回复(5)

ask20151008i7v 已过期 2015-10-08 回复(1)

劳动合同中写到病假需要提交二级甲等医院以上病假条请问这个包括二甲等医院吗（现在在办离职别的同事说都不用提交）

ask20151106xts 已过期 2015-11-06 回复(5)

您好，我想问一下，单位要病假条必须有医院的诊断证明专用章，但是医院一般的小疾病是不给盖诊断证明专用章的，只能给盖休假章和门诊证明专用章。单位说没有诊断证明专用章则病假申请不成立，只能按照旷工处理。单位这样做合法吗？

ask20161223udz 已过期 2016-12-23 回复(1)

您好许律师，请问单位现在一员工因一点小病请了2个月病假，因为她老公在医院开假条也比较方便，现在公司可以只给她发最低工资标准的80%吗

ask201612277dc 已关闭 2016-12-27 回复(0)

请问本人刚进单位第二天突发疾病，请了一年的病假，但每个月都有正规医院的病假条证明，现在单位要开除，违法么？是不是应该补偿？

ask20170312nlr 已过期 2017-03-12 回复(3)

公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条，这要求合理吗？员工应该怎么办

韩静然已过期 2017-07-24 回复(7)

孕期有病假条，内容建议休息一周。单位说必须写要求休息一周才准许病假，请问合法吗？

a. 已过期 2017-08-05 回复(2)