在公司刷别人的卡有消费200元左右,被发现而导致公司要求员工劝退
在公司刷别人的卡有消费200元左右,被发现而导致公司要求员工劝退,当时有写离职单,但离职一个月后发现公司系统显示开除,可以追责吗?
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因,公司拒开,怎么办?
本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年,直至现在。工资月发放,每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。 现在公司内部部门兼并,作为法语专业本科毕业的我原本签合同时高级交易员岗位现在说要变成英文编辑,其他初级交易员的同事也要变成英文编辑,但是我们之间底薪相差1000人民币
本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年,直至现在。工资月发放,每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。 现在公司内部部门兼并,作为法语专业本科毕业的我原本签合同时高级交易员岗位现在说要变成英文编辑,其他初级交易员的同事也要变成英文编辑,但是我们之间底薪相差1000人民币
公司要求员工办理信用卡在公司门店消费,从而套现大笔资金,违不
公司要求员工办理信用卡在公司门店消费,从而套现大笔资金,违不违法?
该公司为开采矿石的,离旅游区近,政府要求停止开采。导致员工失业
该公司为开采矿石的,离旅游区近,政府要求停止开采。导致员工失业,而且该公司没有给员工签订劳动合同,没有买医保社保失业险,等等。。该公司应付什么责任?
跟公司签了一年合同,但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右
跟公司签了一年合同,但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右,工资是按计件的方式,合同上写未满期限中途解除合同,需要赔付6800元违约金,请问我要提前离职怎样能不交违约金?
你好 我是中介公司的,公司这边要求员工在网络上开端口,充值网络消费货币。我还是从公司端口进行充值,中间是不是有产生其他违法行为。