公司是每个月15号发上月的工资 我是24号自动离职，和公司签订了2年的合同工作满一年3个月；合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18号去交的辞职书但老总不收。公司每月从工资里扣除100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗，谢谢。
不知道到劳动监察部门举报 受理的时间快不快 程序复杂不？ 如果太慢了就比较麻烦因为最近换了个新工作 比较忙
我是5月29号请了25天假（5月29号到6月23号）。。之后就没回公司上班，6月29号公司发放5月份的工资。我去拿。可是公司说我是自动离职不予结算工资。公司说自动离职就是自动放弃工资，请问我还能拿回5月份的工资吗？ 另外：公司签的合同。当时是要我们直接签字的，上面什么都没写，签了多少时间都不知道.
我那个厂每个月都是25号左右发工资，要是老板高兴的话就准时发，要是不高兴的话要推迟5。6天才发。在那个厂做了3个多月，没有签什么合同，前几天老板对我的女朋友说开除我`后来到了今天我女朋友向老板要工资的时候，老板说我是属于自动离职的，什么都没有，我想问下我该怎样才能拿到工资和押金呢`谢谢。
你好，我想咨询一下，我老婆今年三月份进了常州一家电子厂做操作工，该厂的工资制度是每个月只发放四百元的基本生活费用，工资余下的部分全部扣押起来到年底一次性发放给员工。我老婆今年9月份从厂里出来后就没有去上班，也没有请假，请问现在去还能不能拿到以前（3-9月份扣押部分）的工资。另该公司签订劳动合同后并没有交
请大家帮忙。因为我没有当面和电话讲我辞职，只发了短信辞职。老板娘说我不礼貌。然后我道歉了那些。她说我造成了她店的利益损失，说不会给回押金和工资给我。我应该怎么办。是不是工资和押金都不能拿回来了。 而我会不会真的造成她的利益损失要我赔偿的啊
我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?
在公司上班快三个月了，没有签订试用期合同，因为是公司业务员，在后两个月没有业绩，公司暂缓发工资，现在自动离职后，上个月与这个月所做的工资能不能发放？
我在一家服装厂上班半年，因家里有事向公司提出离职不批就没去公司了，一个月后去公司拿工资他们以各种理由不给，请问我还能拿到工资吗，可以通过什么途径？
