我是2010年12月进的公司，2011年3月与公司签的劳动合同，合同期限是2011年3月1日到2015年12月31日，近期我发现公司一直没给我交社保，我要求公司补交，但公司只同意给我交公司应交的部分，不同意给我交滞纳金，滞纳金要我自已交，原因是公司说以前有下发通知告知员工提交交社保的材料，说是我自已没有提交材料所以公司才没交社保。因此要我出滞纳金部分，请问合理合法吗？是不是公司的一纸通知就可以免掉交社保的责任？
我在公司工作4年，08年未给我交社保，后面三年都交了，现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗？不能的话，那我能要求公司补交吗？
我是06年1月份教的养老保险，本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交（听说是公司被骗了）。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的，当时公司没有转，而是停保，到新地址另开户交社保，现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起，公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事
我2008年2月23日在企业上班至今，1月23日以像单位提出书面辞职，企业是从2011年的9月份才开始给我买的社保，请问我可不可以申请企业给我补办2011年9月之前的社保呢
我是自2003年开始在单位工作至今，也一直没有交社保，现在公司非法与我解除劳动合同，我可以追讨自工作开始至今的社保吗。
10年来,公司只是最近几年才给我们交了社保的一部分,医疗保险,工伤保险,可以要求补缴吗
入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤何险,也就三年的时间吧,请问,我以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢
10年来,公司只是最近几年才给我们交了社保的一部分,医疗保险,工伤保险,可以要求补缴吗
入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤保险,也就三年的时间吧,请问,我可以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢
我在单位工作十五年,前四年没交社保,后单位找了劳务公司代管也开始交社保,现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗
