离职证明是不是应该在跟公司解除劳动关系就得给对方开？

我在珠海一家公司上班，4月份离职的可是叫他们开离职证明给我，他们说一定要我提供新入职单位名称才给我开，我想咨询下离职证明不是离职当天就应该开出的吗？搞到我现在要入职都来不及，还要我等多几天才给我开。

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提问人：584031148
提问时间：2012-10-30

因公司没有签劳动合同，08年7月15日我离职，7月底向劳动监察大队投诉了，期间公司出具一份伪证，为此我花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到离职手续表格，其它签字的都签了，交接的也交接了，但是我的主管领导不肯签字，一直到现在我的离职手续没办。（我的主管曾杨言要开除我）现在我投诉了，他们说我的离职导致经销

江现代已解决 2008-11-16 回复(1)

当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找

律师您好！我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但

小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

公司在下述条件下能跟我协议离职吗？我不签协议公司能不能强制解除我的劳动关系吗？

不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？在这过程，公司执行了提前

阿橦已过期 2010-05-26 回复(2)

离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗

离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗，有董事长签名。

小vc散打已过期 2010-10-18 回复(1)

合同期内劳动者查出得了癌症公司欲解除劳动关系?

我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?

yWO9264 已过期 2010-11-09 回复(2)

公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗？

jhxmy 已解决 2010-11-16 回复(1)

如果公司这样与我解除劳动关系是否合法

我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1

jihaiming1024 已关闭 2010-11-17 回复(0)

公司解除劳动关系的应对赔偿

请问，外企单方面想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等香港那边经理签名再传回来，得等。如果同意解除劳动关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期，不再录用。要求我签公

winnielin 已过期 2010-11-25 回复(3)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)