公司没有给交社保，可以直接辞职走人，不交接吗

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提问人：ask2018022752w
提问时间：2018-02-27

我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意，我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗？

ask20150521bid 已过期 2015-05-21 回复(2)

你好，我没有签订劳动合同公司也没交社保我辞职多久可以走人，老板同意我辞职我没有写辞职申请请问我要写吗

ask2015102128z 已过期 2015-10-21 回复(1)

员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付

土豆泥啊哈已解决 2017-02-09 回复(2)

工厂没有同我签劳动合同，没有帮我买社保，口头迟工一个月是否可以直接走人，工资跟提成可以拿回吗？

ask20170427h7m 已关闭 2017-04-27 回复(0)

我在一家老务派遣的公司上班，我辞职了。以为没有给交社保我可以要经济补偿金吗？如果要的话都需要什么证据。

ask20170527uui 已过期 2017-05-27 回复(8)

我现在想找原公司要回工资，去年5月上到1月有18天的工资没给我结我是直接走的回家过年，公司经济没有损失只是我走了没人上班老板自己上的.这样可以要到工资吗老板不给

ZHENGYUNGUI 已过期 2017-06-21 回复(1)

ask20170626q54 已过期 2017-06-26 回复(2)

辞职一个月了，找不到人不让走，出纳没有交接，直接走人，后果怎样，公司也没有签订合同

ask20170601ztk 已过期 2017-07-02 回复(4)

公司欠我4个月工资没有发，我能不能不打辞职报告直接走人，要是直接走人有什么影响

好名字可以让你的朋友更容易记住你已过期 2017-09-04 回复(3)

我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了，公司依法付清拖欠的工资

ask20171001uyd 已过期 2017-10-01 回复(2)