请假回家办理提亲的事，给公司提交请假申明不予通过，视无故旷工3天

请假回家办理提亲的事，给公司提交请假申明不予通过，视无故旷工3天，开除，怎么求偿

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20180227f35
提问时间：2018-02-27

相关咨询

提前二个月要求请假回家，公司不予支持说只有自离！这是否侵犯劳动者权益

ask20160107wqz 已关闭 2016-01-07 回复(0)

旷工离职后去公司办理离职手续.为何公司要求我缴纳因旷工所欠费？否则不予办理离职手续。。？

ask201601041k4 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我因有急事马上回家！叫同事帮忙请假！请不到旷工了公司说打自离工资是否能拿回

ask201604087r3 已关闭 2016-04-08 回复(0)

已经上交辞职信一个月，公司不给我走，还说自己离开，工资作废，不知道怎么弄。老板非常强势，说公司忙不可以辞职。还说要我交学费。我的新公司给我30天时间办理辞职，马上就到报道的时间了，老板不让走！

王思先110 已关闭 2016-04-12 回复(0)

已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么举证？

ask20160623daw 已关闭 2016-06-24 回复(0)

怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续，已休假半个月，先公司要求我办理离职，但是因为我一直在交社保，和公司交涉，公司说按照公司规定，不请假休息三天以上就按旷工处理，可以开除我，如果我要交保险，需要自己全款支付，请问这是合理的么？

ask20160701xai 已关闭 2016-07-01 回复(0)

您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗？

华华已过期 2016-11-16 回复(2)

公司员工活动，发通知说没有请假无故不去的员工一律按旷工处理，但是员工活动是没有工资的，请问这合法吗？

ask201611196ll 已关闭 2016-11-19 回复(0)

你好，在电子厂上班一年，请假回家发现怀孕，想让公司帮办理离职，有B超单，但那边老大不愿意，说一定要自己过去办理，不然就要医生开证明证明不能坐长途车，否则就打自离，上月工资不发，该怎么办？

ask201612019mr 已过期 2016-12-01 回复(4)

你好，青岛骐骥公司，不给办理辞职，然后就请假回家，现在公司不给发放工资。

ask201706204ub 已过期 2017-06-20 回复(1)