59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休

59岁工伤，9级，公司一直不处理，拖到满60岁之后说什么补偿都没有了，说没有离职，属于自动退休。该怎么办。

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提问人：ask20180226vuk
提问时间：2018-02-26

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m3938063 已过期 2016-10-02 回复(1)

18900738139 已过期 2016-10-14 回复(1)

公司欠了三个月工资一直没有说什么时候发，然后我就拿了公司的采购款9000离职了，工资有13000多，现在老板说要起诉我诈骗，怎么办

ask20161118m05 已过期 2016-11-18 回复(9)

工伤休假期满，没有去上班，公司按离职处理，现在鉴定为十级伤残，请问仲裁可以拿到伤残赔偿吗？谢谢

ask201612240mk 已过期 2016-12-25 回复(3)

工伤休假期满，没有去上班，公司按离职处理，现在鉴定为十级伤残，请问仲裁可以拿到伤残赔偿吗？谢谢

ask201612240mk 已过期 2016-12-25 回复(3)

律师你好！我是工伤九级现己通过劳动仲材结速了是与公司处理的，但我身体经大医院查看一直没有好！请回我还可以找我老板吗？

ask20170105zor 已关闭 2017-01-05 回复(0)

在公司工作三年，公司一直没有购买五险一金，如果现在要离职可以索取补偿吗，如果可以怎么走这个流程呢，补偿标准是怎样的，谢谢！

 已过期 2017-05-23 回复(2)

lmx1379349360 已过期 2017-05-30 回复(4)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

我们一直没有公司合发合同，现在要我们签自动离职，我们已经签了，如果我们到劳动仲裁去告公司还有的补偿吗

中环百联秀秀已过期 2017-06-24 回复(4)