在公司工作2年，但没签劳动合同，今年开工前三天被通知不用去上班了，年前也没任何通知

在公司工作2年，但没签劳动合同，今年开工前三天被通知不用去上班了，年前也没任何通知。且公司还扣有本人押金。我该怎么办

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提问人：ask20180223zcx
提问时间：2018-02-23

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我在公司工作1年多，没签合同，今年2月公司通知我不用去上班了，请问我能得到补尝吗？

短信用户已过期 2014-04-13 回复(3)

在公司工作2月未签合同，请七天假回家回来老板请人来了，通知我不用上班了，还想扣我钱我该怎么办？

ask20150519reb 已过期 2015-05-19 回复(1)

我工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)

工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)

这个怎么维权需要怎么申请工资没有算上年假这个年假工资我该怎么申请在公司干了半年年假没有给算

hymina 已过期 2016-03-15 回复(3)

你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了，而且不赔偿工资，我该怎么办

ask201605303os 已过期 2016-05-30 回复(4)

我父亲在建筑公司工作，今年六十周岁，合同都是每年一签，没有任何保险，今年公司说超龄了不用了。这种情况的话，可以申请补偿吗

ask201702170c6 已过期 2017-02-17 回复(1)

我父亲在建筑公司工作，今年六十周岁，合同都是每年一签，没有任何保险，今年公司说超龄了不用了。这种情况的话，可以申请补偿吗

ask201702170c6 已过期 2017-02-17 回复(2)

女性今年刚满50岁，合同到18年元旦，今天突然公司电话通知明天不用上班了，已年满50岁理由辞退了，社保交了2年，实际劳动关系5年，请问可以要求补偿吗，或者要求公司补交剩下的社保吗

ask20180121efl 已过期 2018-01-21 回复(1)