我是前公司物流人员,因为几个仓库都归我管理,到最后盘点时发现缺货
我是前公司物流人员,因为几个仓库都归我管理,到最后盘点时发现缺货。最后公司把我工资扣下2万多元还倒欠公司5万多。现在公司来起诉我我该怎么办
我是一名仓管,公司因为装修,仓库连锁都没有,后来盘点发现物料丢失
我是一名仓管,公司因为装修,仓库连锁都没有,后来盘点发现物料丢失,现在离职公司以少东西为由不给发工资,请问我该怎么办
和朋友合开公司,我自己只出资金不参与管理,最后发现被合伙人坑了血本无归
和朋友合开公司,我自己只出资金不参与管理,最后发现被合伙人坑了血本无归,我该如何追回损失,如要诉之法律,我该如何做
你好,我是长春欧亚卖场的一名销售人员,刚刚在公司进行盘点时发现丢失两件货品
你好,我是长春欧亚卖场的一名销售人员,刚刚在公司进行盘点时发现丢失两件货品,总价值7000多,在盘点当天晚上店长通知我们对货品进行9折赔偿,由我们所有导购和店长进行赔偿,因为店铺是刚刚开业的,从公司对卖场进行布货到盘点期间没有对库存进行每日清点,因为在没有查清什么时候丢失的也没有报警调查就让我们进行赔偿
你好,事情是这样的,我本人之前在一家公司做仓库管理,后来因为账目和财务的对不上
你好,事情是这样的,我本人之前在一家公司做仓库管理,后来因为账目和财务的对不上,被调岗了,其实是因为财务把我给她的单据弄丢了,还有些她自己没收款,但我无证据。调岗一年后,我提出辞职,所有流程已批完,到时间走时,突然说我之前的问题没有处理完,要处理好才能走,我想问下,辞职我按流程了,到期不管就走有没有
您好,我11年到公司,13年交的社保,未签劳动合同,去年担任物流经理,负责车队和仓库的管理
您好,我11年到公司,13年交的社保,未签劳动合同,去年担任物流经理,负责车队和仓库的管理。今年因第二季度人员离职和公司管理较为混乱,4到8月仓库实物与帐岀入较大,损失五万元左右。但也不一定就是实际损失,因帐目也很混乱。九月份重新建帐,我因看不惯一些人和事,请辞职务或离职,公司只是把职务给我降到部门主管,
我在一家公司上班,我提前跟公司管理人员讲了,他之前同意我走但是最后又反悔
我在一家公司上班,我提前跟公司管理人员讲了,他之前同意我走但是最后又反悔,
你好!请问一家公司仓库是所有项目货品放在一个仓库,未经隔离,锁匙由主管以上人员管理
你好!请问一家公司仓库是所有项目货品放在一个仓库,未经隔离,锁匙由主管以上人员管理,但主管级以上人员都不承担公司丢东西的责任,此责任全推给下面员工,丢东西就按全额扣员工工资,请问是否合法!
你好:我是用人单位,现在有一名管理人员发现在试用期,达不到公司的一些要求
你好:我是用人单位,现在有一名管理人员发现在试用期,达不到公司的一些要求,但是公司又想在继续培养留用,是否可以采取降低薪资标准重新签订合同的方式?
你好:我是用人单位,现在有一名管理人员发现在试用期,达不到公司的一些要求
你好:我是用人单位,现在有一名管理人员发现在试用期,达不到公司的一些要求,但是公司又想在继续培养留用,是否可以采取降低薪资标准重新签订合同的方式?