我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
公司破产停业了,要和我们解除合同,公司答应赔偿我们一年一个月的钱,那公司没有提前30天通知,要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢?
我是2011年3月28日进入公司,当时试用期三个月,三个月后正常转正。试用期工资是3200,试用期之后工资是4380,公司与本人签劳动合同一年,一式两份,当时没盖章,后一直找理由不下发。2012年合同到期,又以近期公司更名为由未续签,6月份公司更名,又与我签订合同一年,还未下发合同。结果7月份准备宣布倒闭。请问这个情况
电子商务公司变传销了被公安机关查封了,普通员工怎么是否能得到赔偿?
电子商务公司变成传销了被公安机关查封了,还在试用期没签合同普通员工是否能得到赔偿?具体流程改怎么做? 公司员工去劳动局申请仲裁,2个月的工资赔偿,听说通过了。?后续工作需要律师么?
我是去年11月底进公司,1月转正为正式员工,但公司都没给买社保,自己也太大意今年9月17号才现,现公司从9月开始买社保,前面的赔偿应该怎么算呢?
公司以生意不好为由,在合同期内放假4个月,如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿??
公司以生意不好为由,在合同期内放假4个月,放假期间以最底工资(1300)的80%支付给我们,但是我们买完社保后真正到手才两三百元,请问各大律师这样合法吗?而且公司还说四个月后经济不好还会继续放假,如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿,是按辞退前的12个月平均工资算吗?那放假的几个月也算在内吗??还说经济不
我在宁波 听说公司明年要搬迁到外省 合同还没有到期 请问公司应该怎么赔偿我 赔偿的标准是按宁波市最低工资 还是我每个月计件的平均工资 如果是明年年初搬了 我刚好是满两年半 请问应该赔偿多少 谢谢
公司在跨域搬迁的前一天才通知我们,第二天去公司就开始搬运设备。我们签的合同是三年,还未到期。怎么赔偿?还有我们工作环境很脏,噪音很大,是不是应该要求公司给我们做个体检?