如果高级管理人员在企业破产前一年离职的，是否仍适用高院若干问题（二）的第二十四条？
本人于2014年在某个私人老板的工地上班，给他当技术员，当时说的工资6000元每个月，但是一年没有给开工资直到现在我已经辞职一个月了。要工资总说等几天工程款没到，我这里有去年的项目经理开的出勤证明盖着项目章呢；也有项目经理签字以及去年支取工资的借支单，还有去年办信用卡给开据的收入证明上面的写的是7000.我想问
公司好像已经申请破产，在进行资产重组，但营业运行依旧正常，可是，管理人员工资已经两三个月没有发了，该
公司好像已经申请破产，在进行资产重组，但营业运行依旧正常，可是，管理人员工资已经两三个月没有发了，该怎么办
我是1979年在教育系统任教，属于正式职工，1995年转入当地企业单位电力部门，现到退休年龄，请问退休工资是否包含1995年以前教育系统任职年限？
我是股份企业中层管理人员，公司近六年了未按排我上班，(无岗)也未给我工资或生活费
我是股份企业中层管理人员，公司近六年了未按排我上班，(无岗)也未给我工资或生活费，这符合法律法规要求吗？能正常退休吗？
半年前作为公司副总，合同到期已经办理了离职，由于企业拖欠工资，双方进行了劳动仲裁。半年后企业破产宣告破产并受到法院受理。但管理人对劳动仲裁不予确认，以破产法113条高级管理人员的工资按员工平均工资计算，剩余部分参照普通债权，现在暂定临时债权。对劳动仲裁工资金额不予认可，这样是否合法（合理），律师们，能
我们是建筑工地的，关于工资的事找到劳动局劳动局说我们是工地管理人员不归他们管
我们是建筑工地的，关于工资的事找到劳动局劳动局说我们是工地管理人员不归他们管。请问我们这该怎么办？
关于误工费赔付，企业营销人员，工资是底薪+业绩提成。被私家车撞了，事故当月休息了20天
关于误工费赔付，企业营销人员，工资是底薪+业绩提成。被私家车撞了，事故当月休息了20天。事故前3月平均工资5000，事故当月4000（事故前业绩好），误工费怎样赔偿？
关于工资延迟发放以及工资表不给核对，管理人员工资表是项目经理统计的
关于工资延迟发放以及工资表不给核对，管理人员工资表是项目经理统计的，并且劳动合同签了后不是一式两份的，而公司不给我们独自占用，而且没有工资条，还有就是假如9月份工资是10月份发的，但是延迟到11月10号前才发9月份工资，然后10月份工资在11月月底体现，然后会重复扣税，有这种说法的吗？这种合法吗?这种情况能否到
