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妇女生育后在工资的发放上如何维护自己的权益

我在A单位上班,但劳动合同却是签订的某某事务所派遣我去A单位上班,我在A单位上班已经三年多了,现即将生育,我想问一下,我生育后的产假这段时间工资应该如何发放,应该由谁来发放?发放的额度又应该是多少?谢谢

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提问人:Gaizi
提问时间:2010-05-25
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丈夫跟我没有离婚,而又跟别人怀孕,并想生育这个孩子,请问我该如何维护自己的合法权益?

我们夫妻已经生育一个孩子,现在第三者是个未婚女孩,并且已经怀孕,他们想保留这个孩子。请问我该如何维护我和我的孩子的合法权益???他们犯重婚罪吗?

zisefanglin 已关闭 2010-11-15 回复(2)

对于拖欠员工工资情况该如何维护自己合法权益

我是一名幼儿教师,在园工作一年半个学校,现在学习结束我该拿回7月份和元月份工资,可老板说你明年不到回这上班,7月份工资就没了,这种情况我该如何维护自己的合法权益?

709876908 已过期 2011-01-27 回复(1)

股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益

律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调

109396325 已过期 2011-05-14 回复(11)

无故被用人单位解雇,应如何维护自己的权益

在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.

sj1389 已过期 2011-07-30 回复(1)

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sj1389 已过期 2011-07-31 回复(1)

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wanglijuan8009 已过期 2011-08-05 回复(1)

事业单位临时工如何维护自己的权益?

您好!我在某学校当临时工已超过10年,工资850元,没有升过工资,也没有买社保,我们的工资是在编人员的约1/3。今年开始买,同时学校也答应补缴以前的社保费用。也是从今年开始口头承诺升工资,但一年快过去了,具体什么时候升,升多少校方一直没有回复和行动,现在我每个月缴交社保个人部分后实际拿到的工资只有710元,按

den7342 已过期 2011-08-06 回复(2)

镉超标如何维护自己的权益

二零壹零年在省劳卫所体检镉超标,在不知情的情况下与用人单位签定了协议,一次性赔付了一万一千多元,今年体检还是超标,用人单位概不负责了,在职员工超标的有营养费,而离职的没有,请问这合理合法吗?

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