单位在2009年12月31日与我解除了劳动关系，但失业金由于单位原因没有办理成功。我可以向单位索赔失业金和社会保险吗？档案现在还在单位手中，始终没有办理退工，会不会影响我的索赔金额。有没有哪一条法律条文规定可以借鉴。
我在公司做了快两年了，是2009年2月到2010年8月的，其中公司在此期限内给我们缴纳保险的时候公司名称上有所变动，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外一个公司名称买的保险，所以以上说需要带的东西要：
我是今年刚毕业的大学生，毕业后在一家软件公司工作，现在试用期结束了这几天要转正，但是前天公司突然告诉我们北京分部要解散，让我们另谋出路。现在没有正式的劳动合同，试用期的合同签过但是一直没有给我。我们几个想要公司给我们赔偿，请问这种情况可以得到多少赔偿？
先拿两年失业金再交两年三金和先交两年三金再拿两年失业金的问题
我母亲还有4年到50岁退休，刚刚工作单位买团，她现在在一家超市工作。我母亲听说超市可以同意先不帮她交三金，先拿两年的失业金，两年过后再签合同让超市交三金。但是现在听其他人说：如果不先签合同的话，超市可能会变卦，可能两年后就不和我母亲签合同了。所以应该先签合同让超市交两年三金，两年过后再和超市交涉不交三
夫妻感情不融洽，但男方因事业发展，辞职后到江西，并要求女方一起辞职，一同在江西工作。女方工作系男方单位照顾解决的。到江西不久感情彻底破裂，貌合神离，一直分居，男方下班后就是网聊，并有固定的对象，女方无法忍受要求离婚，但离婚后即回不了原单位，现在的工作也将丢失，请问在财产均分后，女方可以要求男方做失业
