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工作中扭伤腰,算工伤吗?

妈妈是高速公路服务区餐厅的一个后厨员工,工作时搬运蔬菜(重达50㎏)不慎扭腰,妈妈去医院拍片子,片子有腰间盘突出痕迹,但医生给出的诊断证明明确写着,因劳动不慎导致扭伤,妈妈把检查报告以及诊断结果都交给单位,等候单位的工伤报销,此后的一个多月妈妈就在家休养,因为我有严重疾病,生活不能自理,生活压力很大!妈妈看着正上学的妹妹,还有卧床不起的我,她实在休息不下去,腰伤稍微好转,很快又回到工作岗位,而不幸再次袭击我们全家,妈妈再次扭伤腰部,因为前一次的扭伤单位没有做出任何报销,所以这次妈妈没有选择去大医院检查治疗,选择了保守疗法,中医还算比较便宜,接连的扭伤,妈妈已经完全不能照顾我,现在是由八十岁的奶奶照顾我们娘儿俩,单位做出的态度很不明确,就是踢皮球,上级推给下级,下级踢给上层领导,服务区的领导让我很寒心,妈妈扭伤到现在,他们没有一句慰问也就算了,还处处施加压力,拿不给工资的事儿威胁妈妈尽快上岗,(他们也确实做到了,从出事到现在也有4个月,他们连每天基本工资都没有给过,各种保险也没有给交,连劳动保障金也扣了)我们全家已经陷入全面崩溃状态,妈妈精神压力太大,整天靠着安眠药才能睡眠,我看着逐渐憔悴的妈妈也很无奈,甚至是很绝望!!!这事儿应该怎么办?

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提问人:李小淘
提问时间:2012-10-27
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在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤

在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?

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工作中扭伤算工伤吗?

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