顶岗实习中，签实习协议与附加条款及网签，违约3000，每月工资扣20%

顶岗实习中，签实习协议与附加条款及网签，违约3000，每月工资扣20%，来时说的啥也没有，干了一个多月，如果想走，需要支付违约金吗

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提问人：ask201802146vr
提问时间：2018-02-14

相关咨询

协议书上写着为学生安排食宿，并为乙方每月发放1800元，但事实上发的工资却只有1400元，我该向何处拿起自己的法律武器，维护自己的权益。

二两牙儿已解决 2013-03-25 回复(4)

我是一名大专学生，今年是学校的顶岗实习，我在一家公司干了3个月，10月转正，但是我不想干了，我9月29日说了我要辞职。由于没有毕业证，所以不能签订合同。公司没有与我签订用工协议。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有？他们说：“你这属于自动离职，你还想要工资？不可能！” 在网上搜了好多，没签

阿默默已过期 2014-10-06 回复(1)

毕业前实习签订三方协议，在我们不知情的情况下公司追加了违约金三千的附加条款，现在还没毕业，可以解约吗

ask2015041769d 已过期 2015-04-17 回复(5)

我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？

aidongxia 已过期 2015-07-02 回复(1)

您好，我是应届毕业生，签了一份实习协议现在不想去了，有违约的条款，百度了一下，如果单位向你提供了专项培训双方有服务期的约定或是你违反了竟业限制的约定，需要赔款，请问什么是专项培训，服务期的约定，还有竟业限制，谢谢，我不懂我的协议上有没有这些东西

ask201511278i7 已关闭 2015-11-27 回复(0)

实习协议签订时基本工资3000，实习期未满每月两千，现在每月开三千，实习结束后是需要交违约金吗? 是提前结束实习期，是否需要交纳违约金，实习生提前多少天告知可以离职，合同上显示半个月合理吗?

1453039672 已过期 2016-01-17 回复(3)

应届毕业生签了中国电信的三方协议，电信也要求签了附加条款，其中注明【考上公务员或研究生，放弃入职，按违约处理，缴纳违约金。】。现在考上了公务员，根据法律规定，考上公务员不需要向原先的企业缴纳违约金。但是签了这种附加条款的情况下，到底需要缴纳吗？

angelagnes 已解决 2016-07-12 回复(1)

我是顶岗老师，由于还是毕业生身份，与学校签订了实习协议，到期是8月…由于学校不想支付假期工资，现在想单方面无故解约，请问我可以索赔吗？能的话，能拿多少呢？

ask20170627djp 已关闭 2017-06-27 回复(0)

长隆水上乐园兼职生，现在想自动离职，实习协议上写每月15号发上月工资，公司直至几号不发工资，我才能去劳动监察大队举报？

／／已过期 2017-08-15 回复(1)

交通事故协议中手写的附加条款，而且有对方手印和签字法律有效吗？

ask20180208j8t 已过期 2018-02-08 回复(1)