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春节期间老板强制要上班,并且没有三倍工资,不上班的员工就炒掉,一直没有签劳动合同,员工该怎么办?

春节期间(初一至初七)老板要求要上班,说一共会给三百块“留守费”,另加每天30块的伙食补贴,我上个月已经申请过节期间要休息并且领导已同意的,现在老板又说不能休息,不同意留下来上班的就不用回来上班了(也就是炒鱿鱼了)。另外听一些同事说这个月的工资可能会分两次发,不是15号发工资了(平时都是15号发的),这样老板算违法吗?请专业人士帮忙解答一下,谢谢!!

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提问人:15768391230
提问时间:2018-02-11
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