因被无理投诉,用人单位做出辞退,并留用三个月的处罚,我能怎么办
我已在这个单位工作九年多,是名合同工,现因被无理投诉,用人单位怕其权势,只能牺牲个人,文件发布1.辞退,留用三个月待查.(跟我说这是给对方看的) 2.罚款500 3.一年内不得加工资，升极,评优处罚.我并没犯错,却受到如此处罚,不想干了,想问我能拿多少权益回来?
您好！我在一家园林公司做了半年了，现在是冬天公司不忙，因为马上要过年了他的花卉市场很忙，老板让我去花卉市场帮忙给你卖花，我就答应去给他帮帮忙，一开始说好是只是给他站柜台卖花，后来到那之后什么事都让我做，完全当个工人使唤，这些我都认了，上个星期六，他让我去给一单位擦花的叶子，我想这也不是我的本职工作啊
如果实习大学生被辞退了用人单位不给工资去要要不到工资怎么办？
我是一名实习大学生单位把我辞退了等了十多天去找用人单位要工资他不肯给说什么他可以耍耐不给我我该怎么办？我说要打打电话举报他说不怕让我尽管打我好无助啊
我在公司上班四个月了 已经签了转正合同了 但是一直没有上保险 还被公司辞退了 这样我应该怎么办呢 是不是可以要求公司补偿我保险的费用啊
在昆山一家大厂上班，也就上了10天班，被用人单位辞退，理由就是试用期不合格，他们也拿不出什么证据证明我试用期不合格，我该怎么办？由于这个厂比较大，有很多劳务派遣单位入驻在厂里面，当时签合同才发现时劳务派遣合同，并且签的合同试用期为3个月。由于不是劳动合同，向这个情况该怎么办，有没有补偿？
单位没有出病假工资，亦不再批准我的病假，要对我做出旷工辞退，我该怎么办？
我在公司工作约两年半，由上个月中开始，我因腰椎间盘突出请假1个月，当时已将病假单及医生证明、病历及药费发票等已经交到公司领导并批准。老板和主管亦都有到家中来探望。在本月发工资时，公司并没有支付上月病假工资。由于医生表示我身体尚未恢复不能上班，还要再进行两周物理治疗并开具病假证明。回公司交假单时，老板
你好,我在一个私企工作了13年,没签合同,在厂是多捞多得型事,厂里今年辞退了我,请问我能得到补偿吗
用人单位一直不给上保险！还无辜辞退员工！并且逾期不发工资和提成！我该怎么维护权益？
我们单位是民营单位！从上班一直未给缴纳任何保险！也为签劳动合同！ 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单！被单位无辜辞退！ 因为我们是做冬季服装产品！所以整个上半年都是在招商阶段！招商效果效果不错！收了很多预付款！但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退！我的工资和半年的提成也不给发！因为
